药房聘用员工协议书.pdfVIP

- 精品 - 药房员工聘用协议 甲 方： 乙 方： 甲乙双方在平等自愿、协商一致下，签订本协议，双方应严格履行， 不得违反。 一、合同期限： 本合同为固定期限合同，期限为 年。自 年 月 日至 年 月 日止。 二、工作条件、双方的义务 甲方：为使乙方顺利完成工作任务，应根据国家有关安全生产、 劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产工作条件， 保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律和法制教育。 乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，加强 业务学习，遵守规章制度，保证按时、按质、按量完成甲方交给的工 作任务。实行微笑服务、热情服务。注意总结归纳在营业中发现的问 题，及时反馈、提出合理化建议，为药房的发展献计献策。 三、工作内容 1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在药房的药品零售 岗位 工作。认真做好药品摆放、 店堂卫生等相关工作和药店布置的其它临 时性工作 。 2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。 - 精品 - - 精品 - 四、劳动报酬： （一）、甲方的工资制度和分配形式。甲方实行基本工资 + 绩效考核 的工资制度 1、基本工资 500 元 2、绩效考核内容 （1）按本人每天销售额的 1%提取绩效奖金。 （以每天交班时所缴 营业现金为准，若节假日未休则照常提取。） （2）按本人每月销售相关保健食品的累计数量提取各个品种 1—3 元的绩效奖金。 （各品种目录及标准见附表、若节假日未休则照常提 取） （3）设立利润率绩效考核 100元。（鼓励做到用药效果和利润率 的双赢） （4 ）设立库存数量准确率、 店面卫生合格率绩效考核 100元。 （当 药品库存出现问题时将按等额现金从相关工资中扣除； 鼓励做好相关 品种的抽检工作，发现问题及时汇报解决。） （二）、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。 五、劳动纪律和条件 1、乙方应遵守中华人民共和国法律、 法规和甲方规定的各项规章 制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。 2、乙方实行坐班制， 正常工作时间必须在岗。 迟到、早退、病假、 事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计扣薪酬。 3、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、 职业卫生规定的营业场所。 - 精品 - - 精品 - 4、甲方根据国家有关规定结合本单位情况， 特制定各项规章制度 对乙方进行培训和管理。 5、甲方根据企业情况，为乙方提供意外伤害保险。乙方在上下班 途中应遵守交通规则， 做好安全防范措施， 若途中发生意外由乙方自 行负责。 6、乙方应端正劳动态度， 自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的 各项规章制度， 执行卫生规程和安全要求， 遵守职业道德， 服从管理， 听从指挥。 7、乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分，甚 至解除本合同并不予经济补偿。 8、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。 （1）在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。 （2）乙方严重违反劳动纪律和各