英炜物业事故隐患排查治理新规制度.docVIP

英炜物业服务 事故隐患排查治理制度 一、隐患排查制度 一 企业安全管理部门是安全检验管理职能部门，负责企业事故隐患安全检验管理工作。 二 由企业安全管理部门组织安全管理人员进行事故隐患排查，每七天检验一次。检验需填写《安全隐患检验统计》。 三 日常安全隐患检验以查违章、查隐患、查管理为关键内容。 四 季节性安全隐患检验： （一）春季安全检验，以防雷、防跑冒滴漏及防火为关键检验内容； （二）夏季安全检验，以防汛、防暑、防人身伤害为关键检验内容； （三）秋季安全检验，以防火为关键检验内容； （四）冬季安全检验，以防火、防冻为检验内容； （五）季节性安全检验由安全管理部门组织技术人员、安全员进行检验。 五 专业性安全隐患检验： （一）检验防火、防爆、用火管理及消防设施； （二）检验安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、噪声等； （三）检验防爆、防触电、防雷接地等； （四）检验特殊工种及用具等； （五）检验设备、仪表、安全联锁、报警仪器、安全情况； （六）检验运输车辆等安全情况； （七）检验环境卫生等； （八）专业性安全隐患检验由安全管理部门组织企业关键领导进行联合大检验，每个月检验一次。 六 节假日安全隐患检验： （一）关键节假日（如：元旦、春节、五一、十一等）前，为确保节假日期间安全生产，应进行安全隐患检验； （二）节假日安全隐患检验由安全管理部门组织人员进行自查并做好统计； （三）节日前需认真检验下列情况： 1、易燃易爆物品存放和一般物品存放保管情况； 2、假日生产安全方法安排落实情况； 3、劳动纪律、操作规程实施和节前安全教育情况； 4、各类设备安全运行和隐患整改情况； 5、节假日值班人员落实情况。 七 不定时安全隐患检验 临时性专业检验及生产出现问题必需进行安全隐患检验。 八 各级隐患安全检验，必需认真做好统计。 二、隐患整改制度 一、事故隐患范围： 1、危及安全经营不安全原因； 2、造成事故发生或扩大设施、安全设施隐患； 3、可能造成职业病、职业中毒劳动环境。 二、对查出隐患应逐项研究制订整改方案，按企业、部门两级管理逐项落实整改方法，能整改立即整改，不得拖延； 三、对于查出通常事故隐患，由生产经营单位（部门、分厂、企业等）责任人或相关人员立即组织整改。 四、对于查出重大事故隐患，生产经营单位应该立即向安全监管部门和相关部门汇报。重大事故隐患汇报内容应该包含： 1、隐患现实状况及其产生原因； 2、隐患危害程度和整改难易程度分析； 3、隐患治理方案。 五、对于重大事故隐患，由生产经营单位关键责任人组织制订并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应该包含以下内容： 1、治理目标和任务； 2、采取方法和方法； 3、经费和物资落实； 4、负责治理机构和人员； 5、治理时限和要求； 6、安全方法和应急预案。 六、对检验出隐患进行登记，落实整改方法，做到“三定”（即：定方法、定责任人、定完成日期），“两不交”（即：班组能整改不交到部门、部门不能整改交企业）。 七、检验出隐患必需立即整改。如限于物质或技术条件暂不能处理，必需采取并落实风险消减方法，然后定出计划，按期处理。部门无力处理，及进向企业主管部门写书面汇报，申请安排处理； 八、凡查出重大隐患，在未根本整改前，各相关部门应采取有效风险消减方法并由安全管理部门监督实施。 九、临时不能整改项目，除采取有效防范方法外，应分别列入技术方法、安全方法和检修计划限期处理。 十、对未按期整改隐患，实施《隐患整改通知单》措施，由安全管理人员填写，经安全管理部门签发，由部门责任人签收并在要求时间内负责处理完成，《隐患整改通知单》应存档检验。 十一、各类专业性检验、季节性检验和节假日检验，其检验结果和整改情况必需认真保留立案。 十二、凡查出各类隐患，因没立即整改而造成事故，要追究隐患发生部门安全再责任人责任。 三、事故隐患汇报和举报奖励制度 一、事故隐患汇报 1、天天工作人员交接班例行检验中，发觉事故隐患立即向上级汇报； 2、当班人员在工作当中发觉事故隐患，立即向上级汇报，需要紧急处理，应依据情况处理； 3、各部门主管接到汇报后，应依据本部门工作职责进行处理，需要其它部门配合要向项目经理汇报处理； 4、各部门主管将天天事故隐患处理情况向项目经理汇报； 5、一旦发觉存在重大事故隐患，部门主管接到职员汇报后，立即向项目经理汇报处理，项目经理要立即向安全监管监察部门和相关部门汇报。重大事故隐患汇报内容应该包含： a、隐患现实状况及其产生原因； b、隐患危害程度和整改难易程度分析； c、隐患治理方案。 二、举报奖励 凡工作人员举报，经部门主管核实事故隐患，企业对举报人按通常事故隐患100--200元，重大事故隐患500--1000元进行奖励。 四、事故隐患监控制度 一、监控点选择和确定