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管事部经理岗位责任制
岗位职责:
1、所有餐饮部区域保持干净;
2、保证营业所需物品正确运转数量,照顾所有部门,宴会,饼房设备;
3、给管事部所有员工评估分配并检查工作;
4、建立和保证瓷器、玻璃,餐具的库存;保证各营业部门正常运转;
5、保证和保养盘子,餐具,服务及使用设备;
6、计划、规定和观察,洗碗机运转;
7、雇用正式工和临时工;
8、计划和建立正确的员工工作程序;
9、保证每个人身体健康和工作环境舒适;
每日工作责任:
检查所有工作区域、厨房、酒吧、宴会干净有序;
根据汇报,和部门经理检查能使客人满意的一些需要;
检查员工是否充足;
查看每个宴会的详细工作任务单;
和行政厨师长检查特殊工作或要求;
控制和检查每个库房的干净程度;
检查酒水部的玻璃杯是否足够正常运转;
需求的各种器皿数量能达到库房存贮;
准备每月破损报告,(记录每天破损);
10、同餐厅、酒吧经理讨论设备问题;
11、和宴会主管检查宴会所需设备,每日所需餐具;
12、帮助他的员工发放自助餐食品;
13、清理宴会服务台;
14、检查银器、铜器是否磨光;
15、收集整理垃圾;
16、指导和培训员工用程序和标准来完成工作;
17、记录需要提高效率的方面和方法;
18、准备汇报关于管事部在餐饮部贡献利润的大小;
19、保证周末工作的正常运转;
总体工作职责:
1、保证各部门所有餐厅按要求按时间正确发放;
2、保证所有部门机器,物品架和设备处于正常运转状态;
3、调配员工;根据各区域的繁忙程序调配员工从一个部门到另一个部门;
4、保证餐厅所有设备应安全,库房门应锁好,所有餐具应记录准确;
5、保证员工酒店条例制度下,按标准完成工作。
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