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- 2020-11-01 发布于海南
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最新调休请假条范文集锦
最新调休请假条范文集锦 多时候因
私事要调整上班时间,为此向领导上司
申请调休,调休请假条怎么写 ?以下是 xx
小编收集整理的调休请假条的范文,欢
迎阅读参考。
调休请假条范文一:
调休单
_____________领导:
本人在 _____________年 “_____长”
假里为 _____________工程加班了 x 天
(____月____ 日~____ 日),院里有规定,
可以补休假。
现申请补假 _____天,调年休假一
天,共休假 _____天。从________年____
月____ 日~____ 日。
1
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请给予批准,为盼 !
申请人:_____________
___________年____月____ 日
调休请假条范文二:
调休单
_____________领导:
因_______________需调休日期 ,
时间_____________ 天( 小时 ),望批准 !
申 请 人:_____________
日 期: _____________
领导签字: _____________
日 期:_____________
请假调休制度
1. 不迟到早退。迟到每五分钟扣一
半的月勤奖,也可用半小时的调休冲。
2. 调休:半小时起签,在安排好工
作的前提下才能调休。
3. 看病:原则上空班就诊,每月有
两次共四小时的看病时间。 50 岁以上每
月 8 小时。
4. 病假:病假须有病假单。不能来
园上班,须想办法交出备课簿及课前准
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备物品,并及时告知园长以安排人员代
课。病后继续看病,须在病假期内就诊。
请病假要影响浮动部分的工资。
5. 公假:除园方安排需要,幼儿园
原则上没有公假。国家规定的公假不影
响工资但影响学期全勤奖。
6. 事假:须事先征得领导的同意,
擅自离岗做旷工处理。请事假要影响浮
动部分的工资。
一、指导思想
充分调动教师积极性,体现人本化
与制度化管理的优势结合,在激发教师
工作热情的同时规范学校管理,以实现
教师个人和学校的共同发展为最终目
标。
二、实施办法
教师要为人师表,严格遵守劳动纪
律,努力工作决不擅离职守。不无故迟
到、早退、中途不离校,因事临时外出,
须向本办公室室长请假。
(一)、请假手续规定如下:
教师因病因事请假,一律到校长室
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办好请假手续 (特殊情况允许电话请假 ) 。
一周以内由校长室审批,一周以上由校
行政会议审批。
(二)、请假的种类和期限
1、事假:教职工确有重要事情必须
请假者,可给予事假,但严格控制,请
事假的老师必须先用完本人调休方可继
续请假。
2、病假:因病不能坚持工作,必须
请假休息或住院者,可给予病假。病假
一般情况下必
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