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保安物业部部长岗位责任制 一、 在公司经理及分管副经理的领导下，主持本部门全面工 作。 二、 根据公司发展目标和任务，充分发扬 z保安精神，开展 日常管理，发挥部门效能，全面完成公司下达的考核指标。 三、 严格规范保安服务行为，认真执行与客户签订的服务合 同，提高解决突发事件的应对能力，及时检查岗勤服务情况，指 导和督促在岗人员尽职尽责，努力提高保安员的素质和形象。 四、 加强队伍建设，提高运作质量，负责制定和实施本部门 职级配置、岗位责任、干部考评、员工培训、人才培养、评优树 先、监督制约、绩效奖惩等一系列科学管理机制，不断扩大 z保 安品牌效应。定期开展谈心活动，做好选聘及奖惩干部的工作。 五、 深入调查研究，及时分析研判保安市场的发展状况，积 极提出对策和建议，提供有效预警信息，为公司决策发展奠定基 础。 六、 建立健全各项规章制度，工作有计划、有检查、有总结， 及时报送各种材料报表。独立解决工作中的困难， 七、 带头学习，廉洁自律，自觉接受群众监督，对于本人出 现的重大失误和严重错误敢于负重责，对于本部门出现的重大失 误和严重错误勇于承担连带责任。 八、 按时完成领导交办任务。