届毕业生就业指导讲座讲稿.doc

奥院 2016 年毕业生就业指导讲座 各位老师、同学们大家下午好！ 就业是关系同学们前程的大事， 也是学院工作中的重中之重。 为了让同学们都能找到一份自己满意的工作， 学院教务处、 学工处、院办等各部门的老师们做了大量具体、细致的工作。 接下来这点时间， 我想和大家共同探讨一下关于就业的话题。 主要从三个方面：当前就业形势分析；树立正确的就业观；求职准备及求职技巧。 一、当前就业形势分析 高校毕业生就业人数超大 扩招后毕业生人数增幅很大， 毕业生就业难度加大。根据教育部统计： 2007 年毕业生为 495 万, 较上年增加 82 万，增幅达到 19.9%； 2008 年毕业生人数达到 559 万 , 较上年增加 64 万，增幅达到 12.9%；2009 年全国高校毕业生人数已达 611 万人 , 较上年增加 52 万，增幅达到 9.3%。 2010 届全国高校毕业生人数已达 630 万人； 2011 届全国高校毕业生人数已达 660 万人； 2012 届全国高校毕业生人数达到 680 万人； 2013 届全国高校毕业生人数达到 699 万人， 2014 毕业生人数持续走高达到 727 万； 2015 届毕业生达到 749 万； 2016 年毕业生达到 765 万。 这个庞大的数字不由的让大家直冒冷汗，为自己的前程担忧。 社会需求相对疲软 2014 年政府工作报告指出： 未来中国经济发展的减速是大概率事件。特别是目前制造业发展有限， 随着人力资本的提升， 向第三世界国家转移明显， 产业升级换代对人力资本的需求下降（机器人的运用） ，以及服务行业高中端滞后，要成为吸纳高校毕业生的主渠道还有一个时间过程（手游、余额宝） 。 当前国内就业空间依然有限 我国经济体制改革和经济结构调整过程中富余人员下岗分流，农村剩余劳动力加快向城市转移， 机关事业单位进行机构改革和人员精简等对大学生就业形 成压力。 据有关方面统计，每年我国城镇新增劳动力近 1000 万人，国有企业下岗失 业人员有 1150 万人，劳动力年度供大于求的缺口达 1400 万至 1500 万人，农村 大约还有 1.5 亿左右剩余劳动力要加快向城市和非农业产业转移的步伐。 可见，城镇新增劳动力就业、 农民进城打工和下岗失业人员再就业“三峰叠加”，加剧了城市劳动力市场紧张状况，使大学生面临一个不宽松的就业市场，严重影响了大学生的就业。 往届毕业生的对应届大学生冲击较大 既有就业意愿但未能就业的大学毕业生群体，他们也将参与下一届毕业生 一起参与就业竞争，即“毕业漂族” 。具体说来有三类，一类是复习考研者。为 提高自身的就业条件， 获得更好的工作职位， 毕业后没有找到合适的工作而选择 考研的毕业生迅速增多，这部分人约占毕业漂族的 30%左右。他们中不少人集聚 在大城市的大学附近租房住， 以便及时获得考试信息， 参加学校组织的考研培训。 这批人如能考上研究生， 则在三年后进入就业市场； 若考不上， 当年就参与应届 毕业生竞争就业。 二类是边看边干者。 有些是毕业后到处打短工， 频繁变换工作 岗位；有些是因用人单位或个人原因，时而应聘，时而解约。这些人约占“毕业 漂族”的 20%，他们将随时都与应届毕业生竞争就业。 三类是就业困难的大学生。 他们没有考研的打算， 仍将户口、档案放在学校里，虽然有就业意愿但难以就业， 这些以高职毕业生和高专毕业生为主，他们约占“毕业漂族”的 50%，这种情况国家是用办理暂缓二年就业的办法来解决， 这些毕业生也随时在关注各地应届毕业生供需见面会，也是与应届毕业生竞争就业的对手。 所以，目前的就业形势总体而言是相当严峻的。 那么对于我们 15 届毕业生而言该怎么办呢。。。对于目前的我们而言， 主要要做到两点， 第一要树立正确的就业观，第二要有充分的准备。 二、树立正确的就业观 我们知道为什么有些人就是比其他的人更成功， 赚更多的钱，拥有不错的工 作，良好的人际关系，健康的身体，整天快快乐乐地过着高品质的人生，似乎他 们的生活就是比别人过的好。而许多人忙忙碌碌地劳作却只能维持生计。其实， 人与人之间并没有多大的区别。 但为什么有许多人能够获得成功， 能够克服万难 去建功立业，有些人却不行？ 不少心理学专家发现，这个秘密就是人的“观念” 。你的观念就是你真正的 主人，要么你去驾驭生命，要么是生命驾驭你。 有一则故事，某贫穷的乡村里，住了兄弟两人。他们抵受不了穷困的环境， 便决定离开家乡， 到海外去谋发展。 大哥好像幸运些， 被奴隶般卖到了富庶的旧 金山，弟弟被卖到比中国更穷困的菲律宾。 年后，兄弟俩又幸运地聚在一起。今日的他们，已今非昔比了。做哥哥的，当了旧金山的侨领，拥有两间餐馆，两间洗衣店和一间杂货铺，而且子孙满堂，有些承继衣钵，又有些成为杰出的工程师