绩效考核系统培训.(精).docxVIP

。聚英国际咨询 企史姓代忒命咨荷皿尖品牌 ■nnK 卓越企业=卓越系统+卓越团队 卓越企业系统工程绩效考核系统 第二部分 太舒适的环境往往蕴含着危险（道） 第三部分 绩效考核是人进化的通道（术） 第四部分 绩效考核方法（器） （象） 福布斯2008 福布斯2008中国名人榜 综合 排名 姓名 职业 收入 （万人民币） 收入 排名 曝光率 指数 曝光率 排名 1 姚明 运动员 38,780 1 1.00 1 2 刘翔 运动员 16,320 3 3.67 2 23 张艺谋 导演 800 46 21.33 15 27 李宇春 歌手 930 39 36.00 25 70 陈楚生 歌手 580 72 56.00 60 （象） 在你接受考验的时候你已经胜了 ! 、强者都在接受考核，只有弱者 才不敢接受考核 ?接受考核是强者的成长方式 平民精神只有公平、自由、竞争的环境才能产出平民精英! 平民精神 （道） “温水煮青蛙” 来源于19世 纪末美国康奈尔大学科学家做过的一个 “水煮青蛙实验”。科学家将青蛙投入 已经煮沸的开水中时，青蛙因受不了突 如其来的高温刺激立即奋力从开水中跳 出来得以成功逃生。当科研人员把青蛙 先放入装着冷水的容器中，然后再加热, 结果就不一样了。青蛙反倒因为开始时 水温的舒适而在水中悠然自得。当青蛙 发现无法忍受高温时，已经心有余而力 不足了，不知不觉被煮死在热水中。这 个故事告诉我们人不能失去奋斗冲劲。 一个安逸的环境中，人容易被周围 的环境所迷惑，最终导致消沉、放纵和 堕落。由于这个过程是一点一点的变化, 让人在不易察觉中完成了整个蜕变，待 醒悟过来却为时已晚。 太舒适的环境往往蕴含着危险。习 惯的生活方式，也许对你最具威胁。 tr聚英国际咨询集团兰咨企史些％次代忒咬咨询皿尖甜牌 不考核有什么风险 （道） ?迷——迷茫 、信——相信 迷不可怕，就害怕迷了还信! ?好人必有好报 ?保护强者（做结果的人）的利益