纪英文：工伤处理流程.docxVIP

工伤处理操作流程 单位不及时申报 发生工伤事故或 确诊职业病之日 30 30 天 内 者，工伤职工或 其直系亲属或工会组织 在事故发生或确诊为职 业病之日起一年之内 到社会保险行政部 门申请工伤认定 15 60 天 天 内】 「内 劳动保障行政 部门作出结论 享受工伤 医疗待 遇、停工 留薪待遇 认定 为工 伤, 病情 相对 稳定 对认定结果不服 也可直接行政诉讼 行政复议 厂 认定为工伤 认定为工伤 对行政复 议不服 行 政 诉 讼 不支持 程序结束 申请劳动能 力鉴定 90 60 作出鉴定结论 不接受鉴定结论 ,重新作出鉴定结论 省级劳 动能力 鉴定委 员会复 查 ) 落实工伤保 险待遇 民事2. 民事 2. 1.丧葬补助金一一6个月的本地区上年度职工月平均工资； 亲属抚恤金一一配偶可领取 40%勺工亡职工本人工资/月， 诉讼落实待遇 工伤死 其他亲属可领取30%勺工亡职工本人工资/月 3. 一次性工亡补助金——上年度全国城镇居民人均可支配收入 J接受劳动 能力鉴定 结论，落 实工伤保 k险待遇 落实 到位 的20倍 1级伤残：领取一次性伤残补助金 27个月的本人工资 退出工作岗位可领取 90 %的月工资伤残津贴 广2级伤残：领取一次性伤残补助金 25个月的本人工资 退出工作岗位可领取 85 %的月工资伤残津贴 3级伤残：领取一次性伤残补助金 23个月本人工资 退出工作岗位可领取 80 %的月工资伤残津贴 4级伤残：领取一次性伤残补助金 21个月本人工资 退出工作岗位可领取 75 %的月工资伤残津贴 如果没有退出工作岗位，在领取相应的一次性伤残补 助金后，可享受原工资待遇 退出工」5级伤残：领取一次性伤残补助金―18个月的本人工资 作岗位广 并领取70%的月工资伤残津贴 工伤待遇 保留工 作岗位 6级伤残：领取一次性伤残补助金 16个月的本人工资 并领取60%的月工资伤残津贴 〃5级伤残：领取一次性伤残补助金 18个月 的本人工资享受相应的工资待遇 6 级伤残：领取一次性伤残补助金 16个月 ? 的本人工资享受相应的工资待遇 7级伤残：领取一次性伤残补助金 13个 —? 月的本人工资 1_ —10级 — —? “8级伤残: j 领取一次性伤残补助金 月的本人工资 11个 ■ 工伤待遇 —? “9级伤残: y 领取一次性伤残补助金 月的本人工资 9个‘ J 10级伤残：领取一次性伤残补助金 7个 月的本人工资 不再 保留 /工伤职工\本人自愿与用人单 位解除或终止劳动 关系，工伤基金应 支付一次性工伤医 疗补助金、用人单 位应支付一次性伤 /工伤职工本人 自愿与用人单位解除 或终止劳动关系，工 伤基金应支付一次性 工伤医疗补助金、用人