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培训到现场工作实施方案
根据集团公司〈〈关于贯彻落实山西焦煤紧急安全工作会议精神做 好中秋、国庆放假期间安全工作》的通知精神。结合我矿实际,特制 定从10月份到到年底“培训到现场” 工作实施方案。望各单位严格 遵照执行。
目的和意义
“培训到现场”是今年两级集团公司职工培训教育制度的根本性 改革,是快速提升职工队伍素质、杜绝“三违”现象发生的重要手段, 是促进本质安全型企业建设和质量标准化建设的主要措施。
时间安排
从十月份开始到十二月份底。
培训内容
“培训到现场”的培训内容:
被培训人员所从事工作的基本知识、专业知识、安全基本知识、 操作知识、岗位描述手指口述、“一通三防”知识、针对性的事故案 例。
工作措施
严格按照两级集团公司和矿安排,明确每天、每个班担负培训 工作的领导由矿、科两级带班领导负责当班的培训任务。
由调度室每天进行跟踪落实,监督督促带班人员进行现场培 训,并要建立起专门的台账督促落实。
现场培训人员要按照带班区域进行培训,每班每人不少于二人
次的培训,并要认真填写好培训卡,培训人和被培训人必须亲白签字。
现场培训卡填写好后连同下井带班表一并交安全科信息站,由 安全科信息站人员审查填表是否合格。
现场培训人员必须及时认真填写培训卡,每少一人次处罚 50 元,不填表处罚100元。内容不符合要求视为未进行培训。
现场培训必须有针对性,必须与被培训人员的工种相符。
现场培训尽可能与白己的包保人一致,确实带班区域与包保人
不在同一区域者,仍要求每月完成对包保人的培训任务。 未被列入担 负现场培训工作的干部仍然按照原安排进行培训,并按照规定进行考 核。
附:1.领导干部现场培训安排表
2. “干部培训到现场”记录表
二零一二年十月一日
5771001803090012095 579036822859633082
5771001803090012386 576137399735760696
5771001803090013594 578077579902515512
5771001803090012387 577164982601818051
5771001803090012138 572131192158918326
5771001803090012359 579036822361076053
5771001803090012356 576135286143791742
5771001803090012355 575087869704693279
17088100343355274 101229944325833379
17088100343355275 101866732938832008
17088100343356107 101581152501500522
17088100343356108 101000180059871732
17088100343354295 101074194142687017
17088100343356184 101878660869628802
17088100343356185 101775831174086674
17088100343356109 101086014373572846
17088100343356110 101152207216014916
17088100343355237 101027041605702709
17088100343355238 101229364861425414
17088100343356169 101862204402635718
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