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关于幼儿教育视察调研报告 为了规范我市幼儿园的教育教学行为，完善幼儿教育的管理体制和办学体制，促进我市幼 儿教育的规范、健康、可持续发展，3 月下旬至 4 月上旬，在市政协副主席陆小兵带领下 ，市政协文教卫体委员会会同市教育局对全市各级各类幼儿进行全面调查，通过现场考察 、听取汇报、座谈讨论等方式重点视察了郭元镇、石庄镇、丁堰镇、吴窑镇、如城镇等6 个镇，并赴我省大丰、宜兴两市考察学习。现将视察调研情况报告如下：中国论文联盟 www.LWLM.com 编辑。一、我市幼儿教育的现状近年来，我市幼教工作在市委、市政府领导 下，得到了全社会的关心和支持，有了较快的发展。目前，全市有各级各类幼儿园 230 所 ，其中，公办2 所，集体办 86 所（8 所承包），股份制 17所，民办 46 所；省级实验示范 幼儿园一所，省级基本现代化园 5 所，南通市一类幼儿园 15所，如皋市一类幼儿园 27 所 ，幼儿园教职工1497人，其中公办教师 165人。入园幼儿 24409 人，占全市入园岁儿童 95% 。从所视察的情况看，我市幼儿教育发展与改革的现状是：1 、稳妥推进办园体制改革 ，充分调动了社会举办幼儿教育的积极性。2001 年，市政府制订出台了《关于我市幼儿教 育改革的意见》。根据此意见，市教育行政主管部门与各镇政府因地制宜，因园制宜，规 划幼儿教育的发展。一方面，通过股份制，出售、租赁等多种形式，对部分幼儿园进行了 改制，采取了一系列鼓励、支持社会力量办学的政策，极大地调动了社会力量办学的积极 性，有效地弥补了我市教育资源的不足。如丁堰镇采取政府持大股教师参股形式，对全镇 幼儿园进行合理的布局调整，原有中心幼儿园异地重建，高标准定位，投资近 500 万元， 建成一所现代化中心幼儿园。去年已通过 “江苏省基本实现现代化幼儿园”的验收。另一 方面，坚持 “两条腿走路” ，通过扎实的创建工作，带动了一批佼佼者脱颖而出，白蒲镇 中心园、袁桥镇等相继成为省基本实现现代化及南通市一类园，并积极发挥政府举办的公 力幼儿园（附小幼儿园、机关幼儿园）和部分乡镇中心幼儿园等优质教育资源在教育质量 、管理水平等方面的示范辐射作用，促进全市整体幼教水平提升。通过几年来的不断完善 深化，我市幼儿教育逐步形成了政府办园为龙头、社会办园为主体、私人办园为补充的发 展格局。2 、积极探索幼儿教育的管理机制，不断规范幼儿园的管理。2001 年推进幼儿园 改革以后，随着形势的发展，新情况、新问题的出现，我市幼儿教育管理也处在不断调整 中，初步形成了 5 种管理模式即教育行政部门管理、镇政府统一管理、镇政府与中心初中 协同管理、中心初中托管、无主管部门管理，其中政府与中心初中协同管理是主要形式。 实践证明，协同管理模式相对更适应当前形势的需要和我市的实际，一方面政府充分发挥 了在管理社会事业中的调控职能，另一方面使幼儿园基础教育与九年制义务教育有机的联 系起来，发挥教育系统在专业方面的优势。如丁堰、东陈、白蒲、吴窑等镇就是典型代表 。吴窑镇改制一度出现混乱现象，非法园也应运而生，经常集体到政府上访，面对无序竞 争、一盘散沙的状况，镇政府与中心初中一起深入调研，反复讨论、论证，探索新的办学 思路、管理模式。从 03 年下半年起，中心初中在镇党委、政府的支持下，对全镇幼儿园 布局进行调整撤并，由原来 36 所变为现在的 8 所，先后投入近 45 万元，改善办学条件， 教学秩序井井有序。今年，吴窑中心园将申报 “江苏省基本实现教育现代化幼儿园”验收 。3 、加强教师队伍建设，教师学历水平、专业能力不断提高。我市幼教事业能够取得较 快的发展，我们认为教师是其中的关键因素之一。改革开放以来，我市教育系统从正规大 专院校、相关专业引进教师（公办）共 245 人，这其中大部分仍奋战在幼儿教育的一线， 他们具有较高的理论素养、学识水平、科研能力，是幼儿园教师的骨干中坚力量。同时， 为充实我市的幼教队伍，原如城二中，现在的市职教中心开设了幼师班专业，培养了 1100 名幼儿教师，已成为我市幼儿教师的主体力量。此外，各乡镇幼儿园聘用了一批具有一定 资历的年轻教师，作为我市幼师队伍的有益补充。为建设一支高素质幼师队伍，市教育行 政管理部门十分注重教师观念的更新、学识的提高、技能优化、实践能力的培养，努力为 幼儿教师的成长、成才创立更好的环境。首先注重提高专业素质，组织开展一系列全市性 幼儿教师研论文评比、基本技能竞赛等活动，促进教师岗位练兵；其次，把好幼儿教师 “ 入口关” ，按照