某公司办公室年工作计划(范文).docVIP

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某公司办公室年工作计划(范文) 第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页 某公司办公室2010年工作计划 尊敬的各位领导、员工同志们: 大家上午好! 值此新春佳节来临之际,首先我代表办公室全体人员祝愿各位领导、员工同志们合家欢乐,身体健康,工作顺利! 回顾2009年的工作,我们办公室全体员工在公司正确领导下,认真做好各项行政、卫生、人事、安全、考核、认证等管理和服务工作,取得了一系列显著成绩,为公司发展做出了应有贡献。2010年,我们决心继续围绕着公司生产经营这一中心任务,做好以下几点工作: 细化考核工作,提高执行力。 1、认真监督检查各部门贯彻落实周计划、月计划和公司例会会 议精神,对贯彻不力、弄虚作假者给予严肃处理,提高公司干部队伍的执行力。 2、对本部门员工进行明确分工和严格考核,对布置的任务要明确完成时限和考核标准,做到奖罚分明,必要时对人员进行调整。 二、改革伙房现行管理体制,提高伙食质量水平。由公司对厨师发放工资并进行严格考核,办公室专人采购饭菜原料,请专业厨师为员工烹制饭菜,定期公布伙食成本,每月召开一次伙委会,切实促进伙食质量不断提高。 三、加强安全、卫生、纪律检查,使各部门的卫生状况和物品摆放,以及车间现场管理都再上一个新台阶,员工的遵章守纪意识进一步增强。 四、认真听取基层意见,对各部门、员工反映的问题及时答复,限时解决,不能因为处理不妥当而酿成轩然大波。 五、采取多种公关措施,疏通外部渠道关系,妥善处理企业发展过程中遇到的外部问题,争取公司应当享受的各项优惠政策和资金补助,塑造企业良好的外部形象。 六、做好员工的招聘、培训工作,搞好人力资源的优化整合,充分发挥员工的积极性和主动性,服务各部门的生产、工作需要。具体措施有: 1、编制员工手册,以加强对新员工的进厂教育,增强团队的凝聚力和向心力。 2、适时调整新员工的试用期工资标准,以适应新形势下公司的招聘需求。 3、适时建立新员工的培训责任机制,明确培训者的责、权、利等。 最后,我代表公司办公室对大家一年来对我们工作的大力支持和友好合作表示衷心的感谢,并殷切地期望大家在新的一年中对我们的工作进行严格监督,多提宝贵意见,使我们的工作更上一层楼,为公司的发展做出更大的贡献!

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