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工资怎么发不会被稽查！ 现在的银联、移动支付已经做的非常完善了。但是居然还有人选择现 金发工资，这是为什么呢？为什么同样的经营公司，有的被稽查，有 的没有呢。问题出在哪里呢？下面就让我们一起来看看在公司经营的 税务方面都有哪些情况容易被稽查。 一提到税收，很多企业和职工都为之头痛，因为每个月双方都需要都 需要五险一金，且随着职工的工资越高，税负就越重，在不避税的情 况下个税最高可达 45%！ 工资避税是很多企业为了减少经营成本而采用的一种常规避税手段， 根据目前国内企业的主流做法，列举 6 类个税违规手段，请自查，一 旦被查出，必定受罚。 1 请 禁 止 这 5 种 避 税 方 式 ！ 1、虚开发票抵扣 这是目前很多企业常用的避税手法，不仅违规而且违法。企 业将员工工资分解成基本工资、年终奖、过节费、各类补贴等 进行发放，再让员工每个月找发票来冲抵，以报销的形式达到 工资避税的目的。但如果长期大额处理的话，会造成企业费用 异常，引起税务局关注和稽查。 2、现金方式发放工资 有些公司以现金方式发放工资，而不使用银行代发。随着支 付管理制度的发展，国家大力推行非现金结算，全面推行银行 代发工资模式，设想一下：公司基本户有，员工也不少，公司 又不在偏远山区，用现金发放工资正常吗？ 3、补贴不申报个税 有些企业会把饭补、话补、房补、结婚补贴、生日礼金没有 合并工资进行纳税申报。 4、大量员工零申报 强调一个比例问题，一个企业如果和同地区同行业相比，工 资在 3500 以下的 明显偏低的话，已经属于高风险企业，等待企 业的将是税务稽查。 5、故意混淆劳务和工资申报 很多劳动密集型企业，劳务工、临时工、第三方员工，很多 属于劳务所得进行纳税申报，但却按照工资进行申报！尤其是 营改增之后劳务公司、建筑企业等需要高度重视。根据个人所 得税税法不是全职员工是不可以工资申报个税！ 2 税 务 稽 查 随着个人收入和财产信息系统建设 总体方案已经在中央全 面深化改革领导小组会议审议通过，“税务稽查”全面展开。今后， 你的所有收入全部都在税务监控之下！ 1、强大的金税三期系统 金税三期是一个覆盖各级国地税、所有税种、所有工作环节 的全国性税收信息系统。依托于互联网，集合大数据评估、云 计算功能的“智能税收系统” ，从企业的收入、成本、利润、库 存、银行账户和应纳税额等几个纬度 来判断企业的税务问题。 金税三期系统还将依靠第三方力量——金融管理、国土、住 建、公安、民政、社会保障、交通运输、工商管理等部门的支 持来查税。 2、一人一税号，找人替发工资行不通！ 现在企业是一个税号终身不 变，以后个人 也一样，金税三期，每个人的身份证号唯一且都联网！同样对 替收工资的人来说也有风险。 3、不规范的工资申报情形 纳税申报工资低于实发工资，隐瞒个人所得税；非本单位人 员，乱拉人头申报工资，虚增企业费用，逃避企业所得税。 4、现金交易会发生巨大变化 税收征管法将进一步修订，未来会建立个人收入和财产信息 系统，这些都将促进现金交易的规范管理，社会综合配套条件 会一步步完善。 3 税 务 越 来 越 规 范 2018 年 ，财税政策频出，国地税合并、社保由税务部门征 缴、养老金中央调剂、个人所得税改革等政策相继出台 无疑 在释放这样一个信号，未来将会更加严格要求各企业，各财务 人，势必要将行业调整至更加规范。 1.下一步全面推行银行代发工资模式，税务终将会与银行共 享信息并比对！