奥鹏20年秋季 东财《薪酬管理》单元作业三_19答案.docVIP

  • 1
  • 0
  • 约2.64千字
  • 约 6页
  • 2020-11-10 发布于河北
  • 举报

奥鹏20年秋季 东财《薪酬管理》单元作业三_19答案.doc

奥鹏 东北财经大学 2020年秋季学期 在线作业 1119255375 1.外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,间接薪酬又称( )。 A.福利??B.工资??C.薪资??D.薪金?? 【参考答案】: A 2.薪酬水平定位的( ),是指企业发放的报酬低于市场平均工资水平。 A.匹配策略??B.领先策略??C.跟随策略??D.滞后策略?? 【参考答案】: D 3.( )是对于企业而言,其战略价值较低,与企业所需的核心能力间接相关,但拥有非常特殊的,不易习得的知识和技能,因而相对比较紧缺。 A.辅助性人才??B.通用人才??C.核心人才??D.独特人才?? 【参考答案】: D 4.企业根据确定的( )来

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档