奥鹏20年秋季 东财《薪酬管理》单元作业三答案.docVIP

奥鹏 东北财经大学 2020年秋季学期 在线作业 1119255375 1.平衡记分卡的四个方面指标组合成一个结构化的指标体系，相互驱动，紧密结合并支持组织的愿景与战略，其中（ ）回答怎样满足顾客的问题。 A.财务指标??B.学习与成长指标??C.客户指标??D.内部经营过程指标?? 【参考答案】: C 2.（ ）是指在同一组织内部不同职位或不同技能薪酬水平的排列形式。 A.薪酬支付的方式??B.薪酬支付的对象??C.薪酬支付的结构??D.薪酬支付的基础?? 【参考答案】: C 3.外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称（ ）。 A.福利??B.工资??C.薪资??D.薪金?? 【参考答