营运部巡店管理制度(20201109211336).pdfVIP

营运部巡店管理制度 一、 目的 使店面管理人员工作规范化、制度化，使店面管理工作规范、及 时、有效。 二、 店面管理人员岗位职责 岗位名称： 区域经理 直接上级： 总经理 本职工作： 对总经理负责； 负责所管区域门店的全面经营管理与日常 营运工作、指导工作 岗位职责： 1、配合总域经理落实、执行公司下派的各项任务和指标； 2 、监督管理、分派并跟进所管区域的店铺人员工作； 3、负责对下属工作给予相应指导、业务技能培训，并对其工作表现 进行评估考核； 4 、制订所管区域店铺每月、周、日工作计划，并分派工作、跟进、 指导； 5、负责所管区域的店铺与公司各部门之间的协调、沟通及合作； 6、负责对所管区域的门店的店铺进行有效经营管理； 7、和其他部门配合定期根据所管门店销售数据分析销售状况并提出 整改措施； 8、和其他部门配合推行各项商品配置及促销计划以实现区域门店销 售及利润最大化 ; 9、负责做好公司与所管门店之间的良性沟通及信息有效传递； 10、负责配合财务做好公司与各门店各项费用的收取与支付； 三、巡店时间 对区域门店每周至少巡店 2 次，每次每店巡视时间不得少于 1 个小时 ; 四、巡店项目