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检察机关岗位练兵活动实施方案
检察机关岗位练兵活动实施方案
按照省院《20xx年实施《20xx年一一20xx年全省检察十部教育培训规划》 工作计划要点》的要求和省、市两级检察长会议精神,为深入开展岗位练兵活动, 加快人才培养工作,提高十警业务素质,改善文化结构层次,造就一支政治坚定、 业务精通、作风优良、执法公正、善打硬仗的检察队伍,在全市检察机关营造自 觉学习、终身学习的余围。根据省院机关开展岗位练兵活动实施意见, 结合我院 工作实际,制定如下活动实施方案:[-://找,至U]
一、 指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻十六大精神,以 实施人才强检战略为主线,以加强执法能力建设为核心,以创建学习型检察院活 动为载体,以提高队伍素质和执法水平为目标,大力开展人才培养、岗位培训、 业务竞赛、全员学习等各项工作,在全市检察机关营造互相学习、自觉学习、终 身学习的余围,增强十警的创新力、竞争力和发展力,促进十警人人成才、全面 成才,为检察事业的发展发挥重要作用。
二、 岗位练兵的主要内容
开展岗位练兵活动,要坚持理论学习与工作实际紧密结合,组织十警认真 学习新理论、新知识、新技能,牢固树立执法新理念,深入研究解决新问题。
1、 坚持理论学习为主题。理论学习的重点是学习法学新理论、新知识,学
习法学前沿科研成果,使广大十警不断接受最新法学理论的熏陶, 解放思想,更 新观念,提高理性思维能力,提升理论素养,促进知识更新,建立符合现代法制 精神的司法理念和思维方式,为做好各项工作提供思想基础和理论支持。
2、 以使用为岗位练兵的重点。突出理论学习与工作实际的紧密结合。建立 学习工作化、工作学习化,以学习促工作、以工作促学习的良性机制,用什么, 学什么;十什么,练什么,把学到的知识用到工作中去。在十中学,在学中十。 全面提高检察队伍的整体工作能力,使每位十警能够熟练掌握十好本职工作的基 本技能。
3、 把解决实际问题作为岗位练兵的关键。努力培养十警发现问题、研究问 题、解决问题的能力,在全院形成研究、解决问题的良好风气。通过研究解决工
作中的实际问题和疑点、难点问题,推动岗位练兵深入发展,并把研究与解决工 作中的实际问题作为检验岗位练兵成果的标志。
三、 岗位练兵的形式
开展岗位练兵活动要坚持形式多样,力求与工作实际紧密结合,提高检察 十警的学习积极性,增强学习效果。
1、 采取“请进来,走出去”的形式,学习新知识、新经验。一方面邀请知
名专家教授就前沿理论进行专题讲座;另一方面请各业务处室的业务骨十结合工 作中遇到的典型案件及相关问题进行专门分析、 讲解;三是由“封闭式培训”向
“外出学习取经”转变,主动到业务工作开展好的先进模范单位参观学习。
2、 采取经验交流的形式,互帮互学,以帮促学。在岗位练兵活动中,积极 为广大十警提供相互交流、互帮互学的机会,以老带新,以新促老,充分发挥优 秀业务骨十的“传帮带”作用,使广大十警相互学习、取长补短,共同提高,全 面提高检察队伍的业务能力和执法水平。
3、 采取举办各项业务比赛的形式,以练促学。结合岗位职责需要,针对工 作中的薄弱环节,积极开展专项业务培训、组织业务竞赛,通过多种形式促进岗 位练兵,通过岗位练兵提高业务水平。下半年市院统一举办公诉、职务犯罪侦查、 侦查监督、民行检察、书记员实务业务竞赛,市院对口业务部门要主动与上级业 务部门,确定比赛内容和范围,组织选拔有关人员认真做好准备, 各县市区院和 市院业务处都要派出选手参加比赛,选拔出优胜者组队参加全省检察机关业务党 赛。
4、 利用局域等现代学习手段,开展上学习。利用局域开办法律知识讲座, 对十警进行系统的法律业务培训。准备参加司法考试的人员,利用市院专门购买 的司考辅导光盘,在局域上随时点播自己需要学习的内容,并开展学习心得交流, 提高学习效果。
5、 充分利用业余时间,鼓励十警自学。结合工作的实际,积极调动十警的 学习积极性,强化十警终身学习、接受教育的紧迫意识,变“要我学”为“我要 学”,努力实现由补课式、应急式培训向系统化、正规化培训的转变,由知识型 教育向素质型教育转变,由普及型教育向高层次人才培训转变。 通过学法律、学 文件、听讲座、讲体会、研讨案例、交流经验等形式,加强岗位自学,努力提高 自身理论素养和业务技能。
四、岗位练兵的几点要求
1、深入动员、提高思想认识。各单位、各部门要深入搞好动员发动,充分 认识开展岗位练兵活动的重要意义。要深刻认识到岗位练兵是创建学习型检察院 的重要举措,是提高十警实际工作能力的有效途径, 每位检察十警都是岗位练兵 活动的参加者。通过开展岗位练兵活动,增强十警学习的自觉性和主动性, 实现 十警个人学习和机关团体学习的紧密结合,以十警个人学习推动机关团体学习, 以机关
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