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2018年年度人力资源计划 【各位读友，本文仅供参考，望各位读 者知悉，如若喜欢或者需要本文，可点 击下载下载本文，谢谢！】祝大家工作顺利】 很多人经常问人力资源管理是否有 一条清晰的线索，可以把人力资源绩效 薪酬、人力资源开发和人力资源的激励 串联起来。回答是肯定的。年度人力资 源规划便可以把这几个方面有效地联于 一体的。 这样，通过一步步地目标激励，使人力 资源管理的各个模块串联起来并且向着 良性的方向发展，这就是我们平常所说 的人力资源管理的一条整体线索。 ■、企业年度计划 企业年度计划是针对企业在某一年度为 了达到预定目标而制定的计划，也就是 要明确企业在一年内要达到一个什么样 的目标