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2020-11-12 发布于天津
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作息时间管理制度篇一作息管理制度作息管理制度为建立正常的工作秩序形成良好的作息制度强化员工工作纪律再次对作息制度进行强调一休息管理制度每月休息时间须根据公司实际生产需求情况由厂部最终决定作息时间分为夏时制和冬时制公司会根据天气情况调整作息时间夏时制早晨下午冬时制早晨下午二请假管理制度请假包括事假和病假员工请假一天者由各部主管批准两天以上包含两天应逐级请假最终由厂长或总经理批准所有请假均需填写假条经批准后方可休假并且在休假前交到人事部考勤管理人员处后补无效无假条的视为旷工请病假超过两天者需持有效的

PAGE PAGE # 作息时间管理制度篇一：作息管理制度作息管理制度为建立正常的工作秩序，形成良好的作息制度，强化员工工作纪律，再次对作息制度进行强调。一、休息管理制度每月休息时间须根据公司实际生产需求情况，由厂部最终决定。作息时间分为夏时制和冬时制，公司会根据天气情况调整作息时间。夏时制 : 早晨 7：00—11：00 下午 12:00 — 16： 00 冬时制：早晨 7：30—11：30 下午 12：00—16：00 二、请假管理制度 1、请假包括事假和病假，员工请假一天者由各部主管批准。两天以上包含两天应逐级请假最终由厂长或总经理批准。 2 、所有

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