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外勤人员 i8 考勤规定 外勤人员 i8 考勤补充规定 为维护正常的工作秩序，强化全体员工的纪律观念，结合公司实际情况， 特制定本 规定。 一、工作时间 1、公司实行五天工作制，工作日作息时间为 8:30-12:00,13:30-17:30( 夏令时 14:00-18:00) ，一天打卡 4 次。 二、考勤办法 1、工作时间不得擅自离开工作岗位，员工如需外出办公应在前台填写《人员外出 登记表》相关内容，并在 i8 小时 APP上签到 / 签退。相关内容填写及签到方式如下： 1）填写《人员外出登记表》 目的 下班 返 外出 姓 出门 地/ 前是 司 事项 / 日期 名 时间 客户 否返 时 拜访 名称 司 间 人名 城建 张 设计 拜访 2017.02.10 10:50 否 / 三 研究 陈工 院 2) 签到打卡 打开 i8 小时 APP，进入工作页面，点击右上角“ +”号 选择打卡 定位，进行地点微调，并填写外勤说明（内容：地点、事项） ，点击打卡 注：员工需在到达 / 离开时间及指定地点（与外出登记表相符）进行签到 / 签退。 2、外勤人员上下班未到公司打卡直接前往外出地的， 打卡时间在上班时间后 15-60 分钟到达视为迟到， 下班时间 10 分钟以前视为早退， 迟到 60 分钟以上的按旷工半天处 理。路途较远的应事项向上级报备，告知人力资源部。 3、若 《人员外出登记表》与 i8 签到不符， 经部门负责人确认情况属实， 视为旷工。 4、每月无故迟到早退累计三次以上的给予口头警告，迟到早退情节特别严重屡教 不改者，将给予通报批评、扣除岗位工资、直至解除劳动合同处理。 三、奖惩办法 1、奖励 1）设立满勤奖，全勤奖每月奖励 100 元； 2）满勤奖的标准为：一个月内无迟到、早退、请假、旷工。 2、处罚 1）处罚种类包括口头警告、书面警告、记小过、记大过并罚款； 2）两次口头警告等于一次书面警告，两次书面警告等于一次小过，两次小过等于 一次大过。 3）处罚标准如下： ? 口头警告 罚款 0 元 ? 书面警告 罚款 50 元 ? 记小过 罚款 200 元 ? 记大过 罚款 600 元 4）上述罚款将在个人的工资中扣除。 四、附则 1、本制度解释权归人力资源部所有。 2、本制度自 2017 年 2 月 13 日起执行。 制度阅读签名表