如何加强纪律作风建设[参照].pdfVIP

浅谈如何加强纪律作风建设 ——纪律作风整顿活动辅导材料 文玺印 机关党员干部纪律作风是党员干部工作人员精神面貌、 领导水平、办事效率、服务质量的外在表现。党员干部职工 纪律作风整顿的状况如何，直接关系到党政领导和机关办事 人员的形象，关系到基层职工的生产生活。最近县委作出部 署，集中开展纪律作风整顿活动，下面,我就如何加强党员干 部职工纪律作风整顿，提高各级机关的办事效率，改进办事 质量，谈几点粗浅的认识: 一、加强机关作风建设，必须自上而下，在领导层上 下功夫。 党的十五届六中全会作出的《加强党的作风建设的决定》 中明确指出：“领导机关、领导班子、领导干部要在作风建设 中起表率作用”。要求下级做到的，上级要首先做到；要求下 级做好的，上级必须做优秀。所谓上行下效，上梁正了下梁 不歪还是有一定道理的。党的九十一年奋斗历程表明，领导 干部做表率，对党的路线方针政策的贯彻落实，从来都具有 决定性作用。当前，加强机关作风建设，尤其如此。 二、加强机关作风建设，必须以身作则. 领导带头，从自身做起，从本单位抓起，管好自己的人， 看好自己的门，干好自己的事。在向我看齐上下功夫，要拿 - 1 - 出“ 自扫门前雪”的态度和行动,把自身的作风建设搞好，机关 作风就会走上良性发展的轨道。 三、加强机关作风建设，要在 “内强素质，外树形象” 上下功夫。 “内强素质”一是抓干部职工的思想政治教育，提高干部职 工的政治理论素质；二是抓干部职工的业务技术学习，提高 业务素质，逐步形成“工作学习化，学习工作化”的学习型机 关。“外树形象” 围绕着贯彻“公民基本道德规范”，“干部职工行 为规范”，按照“群众赞成不赞成、群众高兴不高兴、群众满意 不满意”为标准，创造优美整洁的办公环境。文明礼貌的言行 仪表，热情公正的工作服务；制度健全、令行禁止的工作秩序； 开拓创新、高效务实的工作作风；廉洁勤政、助人为乐的道德 风尚；比学赶帮、团结和谐的人际关系。同时还要在干部职工 中树立起“安于清贫，乐于此道；爱岗敬业，默默奉献”的职业 精神，倡导“只求耕耘，不问收获”的道德境界。要有向我看齐 的胆略和魄力，要敢为人先，能为人先，想在人先，做在人先。 在社会上形成一种示范和带头作用；在机关内部形成人人争 先进，人人学先进的氛围。只要各级机关转变了作风，整个 机关作风建设就会好转，就能在社会上树立良好的新形象。 四、加强党员干部职工纪律作风整顿，是努力塑造服 务型机关的迫切需要。 广大干部职工的德才素质、工作效率和精神 态，直接 - 2 - 关系到我们当前改革发展稳定大局，关系到总公司决策的贯 彻落实，关系到党员干部在人民群众中的形象。 五、加强党员干部职工纪律作风整顿，是增强执政能 力的必然要求。 作风建设的出发点和落脚点就在于通过机关管理要素 的有效整合，提高行政效率和依法行政的水平，以科学的决 策和管理，提供优质的公共服务，更好地满足人民群众的需 求，维护人民群众的利益，提高人民群众的满意度。表现在 当前就是要树立科学的发展观，构建和谐社会。但是这不能 仅仅停留在口号和一般要求上，必须不断强化宗旨意识，以 好的作风来实践；必须不断适应经济社会发展的内在要求， 按照全面、协调、可持续的发展观来推进 ；必须不断提高思想 和业务素质，靠过硬本领来保证。机关的工作作风好坏，体 现了工作执行力的问题，直接影响到党政执政意图的贯彻执 行和最广大人民群众根本利益的实现和维护。 六、加强机关作风建设，有利于坚决扫除破坏干部队 伍形象的不正之风。 当前，常常在新闻媒体上看到一些干部职工的作风问题， 如个别干部上班时间网上聊天、玩游戏亦或是“偷菜” ；个别 干部对待群众摆出一副高高在上的神态，还有的干部职工上 班想着下班，周一想着周五，迟到早退是家常便饭，日子过 得浑浑噩噩，试问一个连自己都管不好的干部，如何让他在