宁夏企业文化(精选多篇)资料讲解.docx

宁夏企业文化（精选多篇） 【各位读友，本文仅供参考，望各位读 者知悉，如若喜欢或者需要本文，可点 击下载下载本文，谢谢！】祝大家工作顺利】 宁夏宝丰能源企业文化培训师考试 题 一、判断题 教材是教学大纲的具体化，是学 员学习的主要内容，也是教师教学的主 要依据。 培训是一种公益性的长期投资。 多媒体技术作为目前世界教育培 训技术发展的新趋势，完全可以代替传 统的教育培训手段。 根据培训对象的学习能力， 因 材施教”是培训教学组织的特色所在。 备课是培训教学过程的核心环 节，也是首要环节。 选择教师的一个根本原则是考察 教师的能力是否胜任培训教学工作的要 求。 7．教材与教学模式的关联性主要体 现在教材与教学模式的对应性方面。 8．对于音像图片资料之类的教材， 因价格贵，应坚决予以拒绝。 9．创造性开发教材，是培训目标达 成的重要保障和基础。 10．参加会议不能被视为一种培训 方式。 二、单选题 1．是课程目标的载体。 a 课程教材； b 教学模式； c 课程内容； d 教学策略。 2、进行团队建设的首要条件是 a 明确职责 b 培养团队精神 c 团队成员具有相应的知识和技能 d 塑造良好的文化氛围 3、发展良好人际关系的基础是： a 严于律已，宽以待人 b 调试冲突 c 与人为善，友好相处 d 以诚待人，尊重他人 4．在企业的各种经营管理要素中， 是首要的、基础的、决定性的要素。