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企业管理学科前沿动态述评 进入新世纪以来，企业管理学科发展的前沿动态主要集中在以下几个方 面： 1.战略竞争理论 上世纪 80 年代以来，美国学者 Michael E. Porter 的《竞争优势》、《竞争战略》两部著作的出版，在管理学界掀起了一股竞争战略研究的热潮。该理论的核心是提出了竞争的五因素模型论，即分析现有企业之间的竞争、行业进入者的威胁、购买者的议价力量、供应商的议价力量、替代品或替代服务的威 胁。提出了低成本战略、集聚化战略、差异化战略三大战略。该理论通过对产业演进的说明和各种基本产业环境的分析，得出不同的战略决策。这一理论与思想在全球范围产生了深远的影响。 2.企业再造理论 美国学者迈克尔 ?海默（ M.Hammer ）博士与詹姆斯 ?钱皮（ J.Champy）在其合著的《再造企业 ——管理革命的宣言书》 （ 1993）中提出： 现代企业普遍存在着 “大企业病 ”，面对日新月异的变化与激烈的竞争，要提高企业的运营状况与效率，迫切需要 “脱胎换骨 ”式的革命，只有这样才能回应生存与发展的挑战；企业再造的首要任务是业务流程重组（ BPR），它是企业重新获得竞争优势与生存活力的有效途径； BPR的实施需要两大基础，即现代 信息技术与高素质的人才。用作者的话来讲，该理论的核心是 “从头改变，重新设计 ”。为了能够适应新的世界竞争环境，企业必须摒弃已成惯例的运营模式和工作方