物业水电工绩效考核.docxVIP

水电维修工岗位月考核表 姓名： 考评月份： 总分: 岗 位责任考核内容（满分 100分） 岗位责任考核评分细则 自评分数 工 1 不退到、早退（8分）。 1 上班时间退到、早退一次扣 1 分。 作 2 不做与工作无关的事（4分）。 2上班时间发现做工作无关的事扣 1分。 纪 3 戴工牌上岗，做好交接班手续（ 4分）。 3 未戴工牌上班或交接记录不清扣 1分。 律 4 爱护公司财物，不浪费、不乱用 （4 分）。 4发现一次不爱护公司财物行为扣 1分。 着 1 按公司规定着装（5分）。 1 未按公司规定着装一次才 3 2分。 装 2 保时装整洁、精神饱满。（5分） 2 衣冠不整，土■班无柘打米，扣 2分。 礼 1 对客户礼貌（5分）。 1 发现对客户不礼貌扣 2分。 仪 2 团结同事，具备团队合作精神（ 5分）。 2 不团结同事，搞小帮派扣 2分。 礼 3 工作互相配合，不推卸责任（5分）。 3 互相推卸责任，不配合工作扣 2分。 节 4 不与人争执，谦逊礼让（5分） O 4 遇事/［、冷静，与人发生争吵扣 1分。 1 按公司规定时间进行维修（10 分）。 1 发现一次维修服务/、及时扣 2分。 岗 2 按公司规定作好维修记录（5分）。 2 发现一次未作好维修记录扣 2分。 位 3 定期进行设备保养（5分）。 3 发现一次未按时进行设备扣 2分。 工 4 发现问题及时处理并主动汇报（