劳务外包员工合同范本篇(一).pdfVIP

劳务外包员工合同范本篇（一） 用工单位： ( 以下简称甲方 ) 外包单位： ( 以下简称乙方 ) 甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则， 就甲方将部分工作岗位 的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议： 一、甲方权利义务： （一）甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和 工作要求，然后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位的工作任 务。 （二）甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作 场所和和各项安全生产条件。 对于首次上岗的乙方员工， 甲方将对其 进行安全和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙 方。 （三）甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰， 不因民族和 性别不同歧视乙方员工。 （四）甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员， 对 于复检不合格的乙方员工， 甲方有权要求乙方及时更换， 同时乙方必 须保证出勤人数， 不影响甲方的生产； 甲方有权抽查乙方员工的劳动 合同、身份证明等，乙方及其员工应配合甲方的抽检。 （五）乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换： 1、乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行， 或不能保证工作质量，给甲方造成损失的； 2 、 乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的； 3、 乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明的，或提 供虚假的健康证明、身份证明的； 4 、 乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的； 一经发现， 甲方有权要求乙方退回或更换， 同时乙方必须保证出 勤人数，不影响甲方的正常生产工作的进展； 对于乙方支付员工的工 资低于当地政府最低工资标准的，甲方有权要求其立即改正。 （六）甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳 务费用。 （七）甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料（包括但不仅 限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料）及其他信息负有严 格保密的责任。 （八）甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的劳保用品。 （九）甲方应根据实际情况， 适当为乙方员工提供食宿等生活上 的帮助。 二、乙方的权利义务： （一）乙方应保证具有履行本合同的法定资质， 提供甲方有关生 产、营业执照等资质证明的原件及复印件。 （二）乙方应保证严格遵守有关的中国人民共和国的法律法规， 特别是有关员工劳动保障或福利政策， 同时承诺遵守甲方的包括安全 生产、劳动卫生等各项指导原则。 （三）应根据甲方工作需求， 选派符合甲方要求的乙方员工到甲 方指定的工作地点工作，同时承诺不派出或使用童工。 （四）乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续， 与 其建立劳动关系并签订劳动合同， 乙方应向甲方提供员工的其他有关 证明的原件或复印件（包括但不限于履历表、学历证、身份证和健康 证等）的复印件， 并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守 《劳动合同法》相关规定。 （五）除经甲方特殊的同意情况外， 乙方员工必须符合以下条件： 1. 身体健康，精神状态良好，并具有合格有效的健康证； 2. 具有初中或以上学历。 能有效和清楚地口头和书面表达自己； 3. 未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原 携带者） ，活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品 卫生的疾病； 4. 未患