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火花机操作技工任职资格标准（试行） 第一部分?概述 一、目的 1、建立火花机操作技工清晰的职业发展路线图，规范人才的培养和选拔，树立有效培训和自 我学习的标杆，以任职资格标准牵引员工不断学习、持续改进和提高 2、牵引、规范火花机操作技工的工作行为和结果，推动做实的人不断提高水平，引导有水平 的人做实，按做实给予考评和激励，不断提升职业素养和工作水平 3、为人力资源管理决策提供依据 二、标准框架 火花机操作技工分六等级，从高到低分别为一级、二级、三级、四级、五级、六级等。 每一个级别，定义了该级别的工作性质、工作内容、主要职责及影响范围。 任职资格标准由基础知识、专业技能、行为标准、工作经验、工作绩效与素质等六部分组成。 任职资格标准 基本条件 认证标准 素质 工作经验 教育培训背景 其他 基础知识 专业技能 行为标准 工作绩效 第二部分?级别定义 一、级别定义 二、基本条件 1、学历 2、工作经验 3、无任何违纪违规记录 三、各级别对基础知识、专业技能、行为、工作经验和工作绩效的要求 1、一级火花机组长：通过基础知识考试；通过一级行为认证；具有?5?年以上工作经验，且季度、 半年度、年度工作目标考核在优良以上等级。 2、二级火花机组长：通过基础知识考试；通过二级行为认证；具有?4?年以上工作经验，且季 度、半年度、年度工作目标考核在优良以上等级。 3、三级火花机组长：通过基础知识考试；通过三级行为认证；具有?3?年工作经验，且季度、 半年度、年度工作目标考核在优良以上等级。 4、四级火花机操作员：通过基础知识考试；通过四级行为认证；具有?3?年以上工作经验，且 季度、半年度、年度工作目标考核在优良以上等级。 5、五级火花机操作员：通过基础知识考试；通过五级行为认证；具有?2?年以上工作经验，且 季度、半年度、年度工作目标考核在优良以上等级。 6、六级火花机操作员：通过基础知识考试；通过六级行为认证；具有?1?年以上工作经验，且 季度、半年度、年度工作目标考核在优良以上等级。 第三部分?任职资格标准 一、火花机组长任职资格标准 1、基础知识 专业知识：电极设计及管理，工时管理，生产管理协调，放电作业流程，电极管理规程、放电 加工技术，机床特性，放电参数设定 企业知识：企业放电作业流程，电极管理规程，质量检验标准，不合格异常处理流程，自主检 查作业，生产管制流程 2、技能 专业技能：生产管理，电极管理，熟悉模具结构及加工质量点，精通放电加工特性，参数合理 使用 通用技能：沟通能力、团队协作能力，指导能力 3.?经验 从事放电工作五年以上（塑料模具加工） 4、行为标准 电火花管理：对电火花工段的工件进行加工顺序的合理排配；负责本工段工件进出验收和工时 的记录及统计；电极管理，设备保养和设备点检，6S?实施；电火花安全生产，操机人员班次安排 及交接班管理；对本工段加工异常和突发事件进行处理。 技术问题沟通：就加工的技术问题及时与设计人员和工艺师进行沟通。 质量保证：对组员指导并监督保证本工序加工质量 指导与培训：火花机操作指导；参数建议 技术攻关：对加工中技术难题解决及合理化治具设计 二、二级火花机组长任职资格标准 1、?基础知识 专业知识：电极设计及管理，工时管理，生产管理协调，放电作业流程，电极管理规程、放电 加工技术，机床特性，放电参数设定 企业知识：企业放电作业流程，电极管理规程，质量检验标准，不合格异常处理流程，自主检 查作业，生产管制流程 2、?专业技能 专业技能：生产管理，电极管理，熟悉模具结构及加工质量点，精通放电加工特性，参数合理 使用 通用技能：沟通能力、团队协作能力，领导能力 3.?经验 从事放电工作三年以上及管理工作一年以上（塑料模具加工） 4、行为标准 电火花管理：对电火花工段的工件进行加工顺序的合理排配；负责本工段工件进出验收和工时 的记录及统计；电极管理，设备保养和设备点检，6S?实施；电火花安全生产，操机人员班次安排 及交接班管理；对本工段加工异常和突发事件进行处理。 技术问题沟通：就加工的技术问题及时与设计人员和工艺师进行沟通。 质量保证：对组员指导并监督保证本工序加工质量 指导与培训：火花机操作指导；参数建议 三、三级火花机组长任职资格标准 1、?基础知识 专业知识：电极设计及管理，工时管理，生产管理协调，放电作业流程，电极管理规程 企业知识：企业质量检验标准，不合格异常处理流程，自主检查作业，生产管制流程 2、?专业技能 专业技能：生产管理，电极管理，工时管理，设备及环境?5S?管理熟悉模具结构及加工质量点 通用技能：沟通能力、团队协作能力，领导能力 3、行为标准 电火花管理：对电火花工段的工件进行加工顺序的合理排配；负责本工段工件进出验收和工时 的记录及统计；电极管理，设备保养和设备点检，6