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- 2020-11-15 发布于湖北
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光陂中学门卫员临聘合同(试用)
聘用对象:(乙方):
??? 根据工作需要,甲方同意聘用乙方为门卫员。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:
一、聘用期限:
1、试用期:2013年9月3日至2013年10月2日(为期一个月),经全体教师民意测评(称职、不称职),称职率达70%以上(含70%),就可续聘。
2、续聘期:2013年10月3日至2013年2月2日
二、工资福利待遇:
⒈月工资600元,工作押金200元,合计每月800元。一个学期只发五个月工资,假期没有工资。
⒉校内一般福利只包括开学红包、端午节、中秋节、教师节三个传统节假日加班工资(和在编教师一样)。
⒊试用一个月后,民意测评,如不称职,不能续聘,则只发第一个月工资800元,一次性付清。民意测评称职,继续聘任,每月工资(600元)的发放时间为下个月的1号,如有特殊情况,可和总务室商量酌情预支,但主动权在学校总务室。工作押金,五个月共计1000元,在期末一起发放。
⒋工作中违反学校规章制度的,按学校规章制度执行。
三、门卫员值班责任
1、门卫员值班在校门口的传达室,备有值班桌凳、记录本和记录笔等。
2、门卫员每天值班时间为晨读课前15分钟开始至第八节课下课铃响后15分钟结束。(夏季和冬季作息时间略有不同)。学校上课,门卫就要上班,学校放假
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