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员工申诉与劳动争议处理 第六章 员工申诉与劳动争议处理 （声明：本复习资料属个人整理，非官方资料，仅供参考） 1. 员工申诉是指员工认为自己在工作中 （ ）或 发现用人单位内部的（）时，提出要求解决的行 为。 答案：员工申诉是指员工认为自己在工作中遭到 不平等待遇或发现用人单位内部的不法行为时， 提出要求解决的行为。 2. 员工申诉的内容可以涵盖（ ）、（ ）以及关 乎（ ）的事项。 答案：员工申诉的内容可以涵盖用人单位管理、 用人单位决策以及关乎员工切身利益的事项。 3. 员工申诉通常可以分为两类： （ ）和（ ）。 答案：员工申诉通常可以分为两类： 个人申诉和 集体申诉。 4. 个人申诉多是由于管理方对员工进行惩罚引 起的纠纷，通常由（ ）提出。 答案：个人申诉多是由于管理方