生产部岗位设置及岗位职责权限规范.docxVIP

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  • 2020-11-14 发布于天津
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生产部岗位设置及岗位职责权限规范.docx

产业部职位说明书 一、岗位名称:产业部经理 本职工作:负责本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的 各项工作任务。 管理部门:产业部 管辖人数: 职务关系 直接上级:公司总经理。 直接下级:生产部门工作人员(高级技工、中级技工、初级技工、助级技工、部门内勤、 仓库保管员)。 岗位职责 负责广品的制造、品质的保证及改善、制造成本的控制与降低、生广效率的提局以及生 产设备管理等。具体职责如下: 1、 根据总公司的生产计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡 调度设备材料; 2、 严格执行公司的材料领用制度,严格控制生产损耗和生产成本; 3、 组织生产部员工学习公司的各项规章制度,确保各项规章制度在生产部得以正确、顺 利地贯彻执行; 4、 合理安排生产部各工位工作及人员配备,严格禁止因人员的不合理安排, 造成的各种 不良影响与直接损失; 5、 加强生产部员工管理,根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议; 6、 定期对生产部设备进行保养,并建立设备保养卡和记录表; 7、 合理组织安排新产品的试产工作; 8、 生产主管每日须召开开班前例会,合理安排当日生产任务; 9、 生产主管严格按照各项规章制度和作业规程要求部下,并带头遵照执行; 10、 生产主管按照现场管理要求,对生产现场5S、操作手法、质量、卫生等做好监督、 检查,及时、灵活、有效地纠正、

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