生产车间管理制度doc.docxVIP

车间管理制度（试行） 一、 目的： 为了更好的规范员工及现场管理人员的工作行为， 维持良好的工作秩序建立 高效团结的员工队伍，树立良好的企业形象特制定本制度 ^ 二、 适用范围： 亚明手袋生产部所有员工及现场管理人员。 三、 内容 1、迟到5分钟以内以每5元/次处罚；迟到6-10分钟的按10元/次处罚； 迟到11-30分钟按20元/次处罚，迟到半小时以上的按旷工半天处理。早退者一 律按矿工论处。 、下班前提前5分钟整理工作现场，服从管理人员安排后方可下班，违者 按早退处理。 、生产员工要爱护车间设备，及时保养，参数未经许可不得擅白变动。损 坏者照价赔偿。 、车间不允许嘻戏、打闹大声喧哗、听 mp3翘二郎腿违者罚款10-20元。 车间内决不允许工人穿戴不整、 员工一律不准穿拖鞋作业、违者罚款10/次。车间 内严禁烟火，违者最低罚款50元/次，打架斗殴违者按情节处理轻者按 50-100元 处罚，严重者除重罚款外按除名处理，必要时送往司法机关处理。 5、员工在作业时需按公司主管要求作业。违犯规定者第一次教育纠正、第 50%二次警告、第三次按50-200元/次处罚。因违规操作而受伤者，公司只承担 医疗费用。因严重违规而造成重大伤害者，公司概不负责 50% 、服从上级领导的安排不得与上级领导在车间争吵，违者罚款 30元。对认 为不合理的安排，可以越级申诉，但必须按先执行后申诉原则。对于消极