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生产部安全培训计划 一、 安全教育培训的目的与目标 目的：根据企业安全教育培训需求，结合本厂部安全生产情况，为加 强我厂安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻“安 全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，在提高思想意识的 基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度， 加 强白身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”： 不伤害白己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对各班组管理人员也 应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心 人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。确 保安全管理体系的高效运转，特制定 2012年度安全教育培训计划。 目标：通过安全教育培训，提高管理层的安全意识，强化“安全第一” 的观念；提高员工的安全技能，熟悉安全技术操作规程，提高安全行 为的白觉性。将安全教育贯穿于生产的全过程中， 加强全员参与的积 极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。 二、 安全教育培训负责人及培训对象 主要负责人：各班组负责人、安全小组负责人 培训对象：班组管理人员、特殊工种和普通岗位操作人员。 三、 安全教育的形式主要有以下几个方面： 会议形式。主要有：安全知识讲座、报告会、先进经验交流会、 事故教训现场会等。 张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全 宣传栏等。 现