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地政委党支部经验交流材料（公安局） 地政委党支部经验交流材料安局地区安局网络安全保卫支队党 支部在地区安局党委的正确领导下， 不断创新党建工作机制， 坚持 “围 绕中心服务大局创新方式促进发展 ”的思路，实现了党建工作和业务 工作相融互动。 一党支部党建工作的新做法网安党支部有名党员， 而名党员中年 轻党员占 %，为了抓好党员队伍管理，使每名党员在各自的岗位上发 挥积极模范作用， 支部书记改变过去支部活动就是组织学习传达开展 廉政教育等陈旧模式，以 “严抓严管严落实 ”和 “多看多问多谈话 ”的形 式，积极创新党建管理机制，在党建工作上下了一定的功夫，党建工 作逐步呈现出 三新“ ”特点：一是确立了 “二级抓 ”的新格局。 网安党支部有名支委，即：支部书记组织委员宣传委员，支部书 记明确分工，各负其责，支委找准自身位置，履职尽责。 支部坚持 “三会一 ”制度谈心谈话制度家访制度及党员活动日制 度，坚持每月一次的支部委员会一次党员大会每季度一次对党员民警 进行思想分析，一季度上一次党教育一次廉政教育和警示教育。 党支部通过坚持 ”三会一 ”制度，进一步提高了党组织的战斗力， 通过 “三会一 ”，使党员及时学习到党的方针政策时事政治及中央自治 区及地委领导重要讲话精神 ,保持坚定的政治敏锐性；对党员进行党 性教育，提高党性修养，坚定理想信念，发扬优良传统作风。 支部在坚持 “三会一 ”制度中不断改进内容和形式，注重质量，避 免了流于形式。 如：在开展党的群众路线教育实践活动中， 支部多次召开民主生 活会，每一名党员按要求对照检查，畅所欲言，检查自己不足之处或 薄弱环节，开展批评与自我批评，其他同志提出批评，本人表态及时 纠正。 同时，在落实工作中，支部书记不定期组织支委讨论支部工作， 支委分别汇报各自履职情况， 保证了党建工作的有效开展， 真正形成 了一级抓一级，层层抓落实的 “二级抓 ”工作格局。 二是创出了 “抓机制 ”的新路子。 近两年，网安党支部在开展党建工作中逐步建立了支部书记任职 目标责任制支部党员发展计划创建 “学习型服务型 ”党支部的计划和 目标。 在工作任务繁重的情况下， 支部班子根据民警思想状况， 首先从 抓好党员民警的思想入手， 支部书记组织委员分别与党员入党积极分 子开展谈心谈话活动， 尤其是入党积极分子的教育力度有所加大， 加 强了理想信念教育和宗旨教育， 引导他们树立牢固的世界观人生观和 价值观，始终保持政治上的清醒和坚定。 在发展党员程序上严格做到成熟一个发展一个， 进一步规范发展 党员的材料培养人对考察情况进行全面准确的记录， 支部书记对入党 材料进行认真审查把关和签字，杜绝了 “人情 ”党员，真正把思想上行 动上想入党的民警吸收到党组织，确保了新党员发展的质量。 近两年，党支部发展党员名，培养入党积极分子名，确保支部党 员队伍的先进性和纯洁性。 在创建 “学习型服务型 ”中，支部针对年轻党员民警较多的情况， 对学习理论业务知识抓的比较紧，以 “传帮带 ”“师傅带徒弟 ”双语学习 “一帮一 ”，每周三句日常用语等多种学习形式，营造了支部良好的学 习氛围；在开展工作中提倡角色转换，