医疗设备使用人员操作培训和考核制度.doc

医疗设备使用人员操作培训和考核制度 1、大型医疗设备、特种设备使用操作人员，必须参加获得国家有关部门授权的培 训机构培训，取得相应资质证书。资质证书期满后，需参加再培训，重新获得有效资质 证书。 2、新引进的常规医疗设备，由设备厂方负责对设备使用科室操作人员及设备科门 技术人员进行操作和保养培训，并及时制定设备操作规程。 3、在用常规医疗设备，由使用科室接受过培训的人员，对本科室未参加培训但又 需要操作仪器的人员进行培训，培训完成后需根据培训内容进行考核，考核合格后方可 上岗操作。必要时，应对相关人员进行再培训。 4、医学工程技术人员，需定期对设备故障进行分析，对人为故障率较高的设备， 需进行有针对性的培训；对较为普遍性的问题，需会同有关职能部门，组织开展集体性 的培训。 5、无论是设备使用部门，还是设备科门，每次完成培训考核后，需形成相应的培 训考核记录，并将相关记录及时存档。 6、医疗设备管理委员会，定期组织有关职能部门，对各科室设备使用人员培训、 持证、使用操作情况，进行督导检查。对表现较好的科室，通报表扬；对相关工作做 的不好的科室，下达整改通知书。 7、接到整改通知书的科室，应积极采取措施，对相关问题予以整改，并将整改 结果，上报医疗设备管理委员会办公室存档。