- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
(九)编外人员信息一览表
机构 / 单位全称:
自聘人员 工作
序号 姓名 性别 身份证号 岗位分布 用工形式 工资来源
签订合同情况 期限
-
1
2
3
4
5
6
7
8
1
2
3
.
.
.
填表人:
填表人电话:
填表日期:
审核人:
领导签字:
单位公章:
编外人员一览表说明
编外人员指:机关、事业单位在机构编制管理部门核定的编制外自行聘用的工作人员。
编外人员一览表指标解释
姓名:指与身份证信息一致的姓名。
性别:为选择型指标,包括: (1) 男、 (2) 女。
身份证号:指公安机关签发的身份证上十八位或十五位的公民身份号码。
岗位分布:为选择型指标,包括: (1) 行政岗位中①工勤、②其他 ;(2) 政法岗位中①文职、 ②协勤、③书记员、 ④技术支持、 ⑤工勤、⑥法警、⑦其他 ;(3) 事业岗位中①管理、②专业技术、③后勤技能、④其他。
用工形式:为选择型指标,包括: (1) 自聘、 (2) 劳务派遣、 (3) 人事代理、
购买服务、 (5) 其他。
6. 自聘人员签订合同情况: 为选择型指标,包括: (1) 聘用合同、 (2) 劳动
合同、 (3) 未签订合同。
工资来源:为选择型指标,包括: (1) 财政拨款、 (2) 单位自筹。
工作期限:为选择型指标,包括: (1)1 年以下、 (2)1 至 5 年、 (3)5 至 10 年、(4)10 年以上。
审核人:指编外人员所在机构或单位中机构编制工作的具体负责人, 如人事处处长、人事科科长。
原创力文档


文档评论(0)