胜利小学教职工代表大会工作规程.doc

胜利小学教职工代表大会工作规程 一、总则 (一)为了进一步贯彻党的全心全意依靠工人阶级指导方针，落实工会法、教育法、教师法赋予教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，加强教职工代表大会的制度化、规范化、程序化建设。充分调动教职工的积极性，促进我校教育的改革和发展，特制定胜利小学教职工代表大会工作规程(试行)。 (二)学校教职工代表大会(以下简称教代会)是教职工行使民主权利、民主管理学校的基本形式。教代会以建设有中国特色社会主义理论为指导，坚持党的基本路线，遵照党的方针政策和国家的法律法规，参与学校管理，推进学校民主建设，维护教职工合法权益，落实党在学校的中心任务，办好社会主义学校。 (三)教代会在学校党支部的领导下开展工作，行使职权。 教代会的组织原则是民主集中制。 (四)教代会每年至少召开一次。 二、学校党委对教代会的领导 (一)学校党委领导学校教代会工作，依据有关规定决定教代会的换届和召开(或临时召开、延期召开)，组建教代会筹备领导组，批准教代会会议方案、主席团人选建议名单等。教代会工作纳入学校年度工作计划。教代会会议经费、教职工代表培训经费列入学校财务预算，由学校行政开支 (二)教代会会议期间的工作、活动由大会主席团主持进行。党委主要负责人作为主席团成员，参加主席团的工作。必要时，党委接受主席团的提请，就大会有关事项作出决定。 (三)教代会闭会期间的工作、活动由学校工会主持进行。工会就教代会工作的有关重要内容提出方案，召开教代会联席会议讨论通过，报请党委批准后实施。 三、教代会的筹备 (一)成立教代会筹备领导组(或委员会)。筹备领导组由学校党、政、工负责人组成，党委主要负责人任组长，工会主席为副组长之一。筹备领导组设立若干工作小组。 (二)教代会换届时，制定代表、特邀代表、列席代表名额分配，代表条件、选举办法，代表团(组)划分等方案。组织选举代表，审查代表资格，公布代表名单。 (三)发出征集提案通知、提案表，向全体代表征集提案。提案征集时间一般为一个月。提案内容主要为学校改革和发展、管理、教学、科研、规章制度、教职工队伍建设、工资奖金分配、生活福利等方面和教职工普遍关注的重大问题。提案应当一事一案，由一人单独或几人联合提出，也可由代表团(组)集体提出。 提案征集结束后，即行登记、分类、整理，并审查、立案。立案的原则是： 1、符合党和国家的方针、政策、法律、法规； 2、具有实施价值和实施可能； 3、符合规定程序和提案要求。 (四)报经党委讨论，提出大会中心议题的建议。 (五)学校工作报告和其他需提交大会讨论、审议、通过和决定的文件(讨论稿)至少于会前l0天印发给教职工代表，广泛征求群众意见。 (六)制定民主评议干部方案。 (七)提出大会主席团人选建议名单。 教代会主席团成员必须是本届教代会正式代表，一般由党政工团主要领导干部、教师代表及有关人员组成，教师应占多数。党政工团主要负责人不是代表的，可以由代表中的党政工团其他领导干部参加主席团。主席团成员建议名单，由工会广泛征求意见，经筹备领导组讨论通过后，提交预备会议选举。 主席团的主要职责：主持召开大会，领导大会期间的各项活动；听取和综合各代表组(团)对各项方案的审议意见；研究需提交教代会讨论、通过和决定的事项；起草大会决议；主持大会期间选举、表决等事项；处理与大会有关的其他问题。。 (八)提出大会议程、日程草案。 (九)提出教代会专门工作委员会(或小组，下同)组成方案。 (十)制定会议经费预算。 (十一)完成其他会务准备工作。 (十二)筹备领导组向党委报告教代会筹备工作情况。 (十三)党委发出召开教代会的通知。 四、教职工代表的产生和管理 (一)教职工代表由教职工直接选举产生。代表实行常任制，届满可以连选连任。 (二)教职工代表要体现代表性和群众性。代表中应有教师、行政，其中教师不得少于代表总数的百分之六十，女教职工和青年教职工应占一定比例。 (三)学校党、政、工、团主要负责人一般应选为代表。选举时，将他们的名额分配到各学科组，以普通教职工身份参加选举。 (四) 各学科工会小组根据代表选举，方案，酝酿确定代表候选人名单，采取无记名投票方式进行选举。候选人须经各学科组全体教职工过半数同意方能当选代表。 (五) 各学科工会小组将选举结果报告学校工会。由工会或教代会代表资格审查小组进行资格审查。审查当选代表是否符合代表条件和代表结构比例，其当选是否符合规定程序。代表经资格审查确认有效后，予以公布，并发给代表证。 (六)代表调离学校或任期未满退(离)休的，其代表资格自行停止。代表连续两年以上不能参加教代会活