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小学关于聘任行风监督员的实施细则 小学关于聘任行风监督员的实施细则第一总则第一条为进一步 加强学校行风建设，根据济宁市关于加强教育行风建设的指示精神， 制定此细则。 第二条学校行风建设的指导思想是：以 “党的十八届三中全会精 神 ”为指导，以树立良好的教育形象为目标，以治理热点难点问题为 突破口，为广大人民群众提供满意的教育服务。 第三条建立健全监督制约机制是学校行风建设的重要措施， 聘请 行风监督员，加强社会监督是落实这一措施的重要手段。 第二聘任第四条行风监督员的设置：每个班级聘请名行风监督 员。 第五条行风监督员由学生家长委员会成员兼任。 第六条学校对确定的行风监督员颁发聘书。 行风监督员的聘期为 —年。 学生家长担任行风监督员的聘期不得超过其子女在我校就读的 最后期限。 聘期内因故不能履行监督职责， 或因其他原因不宜继续担任该项 工作，或本人不愿意继续担任行风监督员工作的， 可以提前终止聘任。 第三行风监督员的权利和义务第七条行风监督员要通过直接感 受收集其他学生家长及群众反映学生介绍社会评价等多种渠道， 深入 了解和收集学校行风建设的相关情况，并及时向学校反馈。 第八条行风监督员有权建议学校及时表彰在行风建设中表现突 出的优秀个人和集体， 也有权要求学校及时调查处理违反行风建设规 定的个人和集体。 第九条行风监督员参与学校行风评议或上级对学校的行风检查， 在评议和检查中， 要全面客观地介绍在行风监督过程中调查了解到的 情况，为评议或检查提供翔实的资料。 第十条行风监督员在调查了解学校行风建设情况时， 既要系统全 面，又要突出重点，主要了解和反馈以下问题：学校和教职工个人有 无违反规定乱收费的情况，或学校收费的程序和手续是否合法规范； 教师有无违规补的现象； 教师个人有无从事有偿家教或强迫学生收费 等现象；学校或教师有无向学生推销商品教辅材料学习用具等现象； 教师有无侮辱学生体罚或变相体罚学生训斥学生家长等现象； 教师在 教学活动中，有无吸烟使用移动电话等通讯工具的现象。 教职工有无其他违法违纪或违反职业道德要求的现象。 第十一条行风监督员反馈意见可采取口头或书面形式直接向学 校反映，也可以以不记名的方式向学校反映。 第四学校的职责和义务第十二条学校实施学生评教和学生家长 评教制度，推行改开放日制度，全面沟通学校与学生家长的联系。 第十三条学校实施校务开制度和收费示制度， 及时开学校重大政 务和财务运行情况，主动接受群众监督。 第十四条学校应向行风监督员开上级教育行政部门和学校关于 行风建设的相关政策和规定，使行风监督员明确政策标准。 第十五条学校在处理涉及收费补等敏感问题时， 应事先通知行风 监督员，并说明处理依据和办法，求得行风监督员的理解和支持。 第十六条学校设立行风建设监督举报电话电子邮箱， 使信息渠道 畅通，方便行风监督员提供反馈信息意见和建议。 第十七条行风监督员访由工会统一接待， 作好访登记， 并及时将 行风监督员反映的问题提交学校校务委员会研究，形成处理意见。 第十八条学校对反映情况提出问题的行风监督员要尊重理解， 对 其子女要关心爱护，防止打击报复行为。 对打击报复行为，学校必须严肃查处。 第五工作开展第十九条学校每学期召开一次行风监督员会议，