街道“门前三包”管理工作方案.docxVIP

  • 81
  • 0
  • 约2.53千字
  • 约 5页
  • 2020-11-16 发布于天津
  • 举报
各村委会、街直各单位: 根据市、街“门前三包”工作要求,现将《 2016 年*** 街“门 前三包”管理工作方案》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执 行。 *** 街道办事处办公室 2016 年 5 月 9 日 2016 年*** 街“门前三包”管理工作方案 按照《 *** 市“门前三包”责任制管理办法》,市城管委《 2016 年 *** 市“门前三包”管理工作要点》和街城管委“门前三包”管理 工作方案的要求,结合我街实际,特制定本方案。 一、工作目标 2016 年全街“门前三包”管理工作以中央城市工作会议精神为 指导,以市人民政府 《 *** 市“门前三包”责任制管理办法》 为依据, 坚持源头治理和长效管理的原则,不断优化“门前三包”管理工作 体制机制,重点强化责任落实,加强检查督导。临街单位“门前三 包”责任书签定率达到 98% ,机关、团体、企事业单位“门前三 包”责任制落实率达到 85% ,临街门点单位“门前三包”自律意识 明显增强,“包干净、包美化、包有序”制度基本落实。 二、工作内容 (一)推进“门前三包”责任制工作“五进”活动 5 月份,街城管办及驻街城管中队以 《武汉市“门前三包”责任 制管理办法》实施 3 周年为契机,利用宣传栏、宣传车广泛宣传“门 前三包”责任制的内容、职责及管理标准,组织开展“门前三包” 责任制工作“五进”(进门店、进单位、进学校、进企业、进社区 活动,向机关、学校、企业、社区、家庭发放宣传册、倡议书,开 展形式多样的“门前三包”宣讲活动,进一步提高社会各界对“门 前三包”的参与率、知晓率。 (二)推进机关团体、企事业单位落实“门前三包”责任制 按《市“门前三包”责任制管理办法》 第十八条要求,街城管办 会同街文明办,在“文明单位”评选时,增加“门前三包”责任制 履行情况的考核,对不履行“门前三包”责任制的机关团体、企事 业单位不得评为街级文明单位。各社区制定相应措施、办法,督促 辖区单位带头履责,切实对其它临街单位起到表率作用。对拒不履 行“门前三包”责任制的机关团体、企事业单位,街城管办建议监 察部门对其单位负责人实施追责。 (三)加大“门前三包”责任制工作的执法处罚力度 1、街道办事处“门前三包”管理工作专班要认真落实长效管 理机制,建立日巡查和登记制度,对责任人不履行“门前三包”责 任制行为的,应做到及时发现、制止、纠正,当劝阻无效时应及时 报告有关部门处理。 2、结合第三方每次检查发现问题,驻街城管中队加大“门前 ***三包”执法力度,对拒不履行“门前三包”责任制的,依据《 “门前三包”责任制管理办法》相关规定进行处罚,对临街单位形 成高压态势,从源头推进“门前三包”落实到位。 *** (四)建立“门前三包”管理协作工作机制。 街“门前三包”管理办公室牵头,建立文明办、公安、监察、 市场监督、房管、城乡建设、教育等部门参加“门前三包”管理协 作机制,定期召开联席会议,通报工作和信息,分析问题原因,研 究解决办法,不断提升“门前三包”管理工作水平。 (五)开展“门前三包”责任制工作争先创优活动 1、开展“门前三包”示范单位评选活动。由街“门前三包” 管理办公室组织专班每月对各社区考核,结合市、区第三方考核成 绩进行月度评选,从中评选 3 -5 个示范单位,全街通报表彰。 2、开展落实“门前三包”责任制单位及门店星级评定活动。 街“门前三包”管理办公室每季度依据“包干净、包美化、包有 序”的考核标准,组织社区进行评定,按临街单位总数 0.5% 进行 评定,被评为星级的单位及门店在社区宣传栏公示,并全街通报表 彰。 3、开展全街优秀“门前三包”执法队员,督导员评选活动。 由街“门前三包”管理办公室组织,将全街“门前三包”执法队 员、督导员履职情况纳入年度考核,并根据考核成绩评定优秀、合 格、不合格。 三、建立“门前三包”责任制考核体系 (一)考核对象内容 1、对城管办、社区“门前三包”机构配备、路籍管理档案建 立、巡查台账记录、月度考评通报文件、“门前三包”督导员配备 履责,临街单位“门前三包”责任书签订、悬挂,“门前三包”星 级等级评定,“门前三包”督导员(管理员)标识配戴和临街单位 “门前三包”责任制落实等情况。 2、对临街单位“门前三包”责任街实际管控效果考核 主要考核“门前三包”责任区内环境卫生秩序,具体考核项目 为:垃圾容器、洗车修车、出店经营、非机动车、人行坡道、宣传 条幅、违规招牌、招牌污损、外墙整洁、橱窗洁净、乱牵乱挂,共 11 项。 (二)考核评分方式 1、对社区“门前三包”管理责任考核 由街“门前三包”管理办公室考核专班每月对社区进行考核, 采取定期和不定期方式进行,考核成绩乘以 50% 计入“门前三包” 月度考核成绩,具体见附件 2 考核标准。 (三)考核结果运用

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档