- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
如何构建东川昆钢矿业矿山企
业文化的专题研究
题目: 如何构建东川昆钢矿业
矿山企业文化的专题研究
单 位: 东川昆钢矿业公司
姓 名: 张 平
作业区: 尾矿干堆作业区
时 间: 2011 年 10 月 7 日
2
如何构建东川昆钢矿业
矿山企业文化的专题研究
摘要 企业文化是企业的灵魂 ,,要成为一流的企
业,首先要建设一流的企业文化。为此: 国有企
业应按照“三个代表”重要思想的要求, 从实入
手, 以建立有个性的、高品质的企业文化为主要
内容, 抓好现代企业制度的改革与发展。本文针
对东川昆钢矿业实际状况分析了矿山企业文化发
展现状,在矿山企业的发展步入了崭新的历史时
期,新体制转轨的过程中, 本文提出了如何促进矿
山企业的健康发展显得尤为重要, 做好思想政治工
作,构建矿山企业文化成为矿山企业健康发展的必
由之路。
关键词 东川昆钢矿业;矿山;企业文化;企业;
构建
前言
企业文化是企业的灵魂, 要成为一流的企业,首先要建设一流的
企业文化。为此: 国有企业应按照“三个代表”重要思想的要求, 从
实入手, 以建立有个性的、高品质的企业文化为主要内容,抓好现代
企业制度的改革与发展。 企业文化是企业发展的形象战略 , ,是企业发展
的个性战略,是以人为本的发展战略。纵观我国企业文化建设十多年的
3
历史,有成功的喜悦, 也有困惑中的迷茫;有理念清晰,规划得当,
操作规范的不少矿山企业的成功范例, 也有众多企业多年实践而不得
要领, 依葫芦画瓢, 把企业文化变成了一件“皇帝的新装” 。出现这
种参差不齐、多样结果的现象,是由于每个企业都有自己独特的环境、
条件、发展目标、经营管理方式、发展历程和文化传统,这些因素所形
成的具有企业特色的企业文化就不可能家家相同。因而创一流企业,对
企业文化建设提出了很高的具体要求。 而在目前企业生产经营管理所面
临的大量选择,比如如何决策、用人、什么最有价值,都涉及价值取向
等, 都要到企业价值观体系中寻找答案。如果忽视这些富有个性的内
核而仅靠几个流行词语, 效果如何大家自然心知肚明。所以根据企业
文化建设的特定内涵和当前矿山企业面临的形势与任务, 而且还要研究
优秀企业的发展历程, 其中一个最重要的一个结论是一个成功的企业背
后,却包涵一种体现适应性、创造性、开放性和导向性的企业文化。
下面以东川昆钢矿业在建设发展中该如何构建矿山企业文化进行
研究
1、东川昆钢矿业公司简介
2008 年 1 月,昆钢收购原昆明玉东工贸有限公司 51%股权,成立“东
川昆钢矿业公司”。东川包子铺铁矿是矿业公司所属的矿山,矿区位于
乌蒙山脉的东川区因民镇包子铺村, 海拔 3050—— 3400 米,距昆钢 310
公里,资源储量 4000 余万吨
文档评论(0)