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最新整理酒店员工考勤全套制度 员工考勤管理制度 为了加强洒店员工考勤管理，严格劳动纪律和工作秩序，提高洒店服务质量 和工作效率，特制定本制度。如有违反，将按洒店有关条例进行处罚。 一、考勤管理： 1、考勤内容 1）上班时间已到而未到岗者，即为迟到。2）未到下班时间而提前离岗者， 即为早退。 3）工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守。 4）未按程序 请假或请假未获批准而无故不上班者，即为旷工。 2、考勤须知 1） 员工不允许代打卡、虚打卡，迟到、早退。每迟到、早退一次罚款10元， （部门无须再另开处罚单，但须如实在考勤汇总表中体现迟到、早退记录）。每月 三次迟到、早退者，记过失一次，处罚款 50元。 2） 迟到、早退30分钟以上，2小时以内以半天旷工论处，超过 2小时者以 旷工一天论处。每月迟到、早退累计达 3小时者，按一天旷工论处。凡旷工一天 者扣发当日3倍的工资;连续旷工两天者扣发当月总工资的 50%连续旷工三天以 上按照自动离职处理。 3） 员工申岗、脱岗视为擅离职守，员工每擅离职守一次罚款20元。每月三 次擅离职守者，记过失一次，处罚款 50元。 4） 洒店有关部门进行职能检查、专职检查中发现有无故脱岗、申岗者，第 一次罚款20元，第二次罚款50元，当月累计三次以旷工一天论处。 5） 考勤卡一律放指定位置，不允许私自带离考勤机打卡区域、 不允许私自涂 改、销毁，