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调色岗位操作规程 Through the process agreeme nt to achieve a uni fied action policy for differe nt people, so as tocoord in ate acti on, reduce bli ndn ess, and make the work orderly. 编制： 审核： 批准： 调色岗位操作规程 简介：该规程资料适用于公司或组织通过合理化地制定计划，达成上下级或不同的人员 之间形成统一的行动方针，明确执行目标，工作内容，执行方式，执行进度，从而使整 体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅 读内容。 1目的： 明确调色岗的工作内容；提高调色效率和质量。 2范围： 适用于技术部调色人员。 3作业程序： 3.1调色员接到调色通知后立即准备调色用品，通知成 品库管领取色浆。 3.2调色时漆料搅拌要充分，每次加完色浆搅拌 10-15 分钟；调色用色浆用量要及时准确的记录，认真填写《调色 工作记录表》。 3.3调整料与漆样比色时，将漆样与标准料分别取适量 滴于框式涂布器两侧进行刮涂，刮涂器使用 250UM 湿膜， 刮涂后两漆样要重叠，实干后为最终颜色。 3.4样品比色时（样品与成品板）将晾干的样品板与标 准板并排放置，使相应的边互相接触或重叠，眼睛与样板的 距离约为0.5m,为改善比色精度试板位置应时时更换。利用 自然光比色时视线可与样品板成直角方向观察。以避免镜面 反射进入人眼。 3.5调色完毕经颜色工程师或技术总监同意后，方可出 料。 3.6调色工作结束后或下班前及时清理现场， 退还色浆。 3.7调色用色浆生产由调色员控制，每种色浆库存不少 于20公斤当色浆库存到底线时及时通知技术主管。 3.8色差等级分类： TOC \o 1-5 \h \z 3.8.1生产样品与标准板无色差区别一 0级 3.8.2生产样品与标准板有色差区别，但在 1米以外无 法区分一1级 3.8.3生产样品与标准板有较明显的色差区别一 2级 3.8.4要求：出厂产品与标准板的色差小于或等于 1级