中小企业招聘面试指引.ppt

1 招聘面试流程与技巧 千里马人才网专业呈现 - 企业版 招聘是指 企业为了发展的需要 , 根据人力资源 规划和工作进展的要求 , 寻找 , 吸引 那些有能力 又有兴趣到本企业任职的人员 , 面试 筛选出 适宜 人员予以 录用 的 过程 . 招聘是一个求职者筛选的过程 招聘是什么？ ☆ 招聘流程 确认用人需求 了解招聘岗位，选择招聘渠道 简历初步筛选 组织安排面试 确定录用 资料申报审批及通知 岗位说明书 ，用人部门 选择／背景调 查 面试技巧，环 境、气氛、态 度要求 。 入职手续办理、部门介绍 招聘信息发布 1 、你对要招聘的职位了解吗？ ? 与该岗位直接上司沟通具体需求（细节） ? 职位说明书 ? 该职位的基本个人规范 ? 职位说明书分为两个部分： 1 、职位要求 2 、岗位职责 ? 领导型岗位还包括职位权限 ? 越清晰的职位说明越能够吸引到求职者 ? 千里马专业顾问可以帮助您建立更详细清晰的职位说明 2 、人事行政经理的岗位说明： 2 、招聘渠道： ? 网络招聘 - 近 80% 以上求职者 选择网络招聘 ? 现场招聘 ? 公司内部招聘 ? 同行推荐 ? 职业介绍所 ? 报纸 ? 其它 走过路 过不要 错过 但是， 很容易 错过 门口张贴 招聘会 ? 满足一次性招聘需求 ? 信息覆盖人群有限 ? 简历有限 被动招聘 ? 适合低端岗位 ? 千里马招聘会有特色地 理位置非常优越