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任务9 企业识别系统 企业识别系统概述 1 企业理念识别系统规划 2 企业行为识别系统建设 3 企业视觉识别系统设计 4 学习目标 知识目标 能力目标 CIS的含义、构成、导入条件、时机及程序 MIS的概念及要素规划 (3) BIS的概念及建设内容 (4) VIS的概念及系统设计 (1)识别并描述CIS、判断CIS导入时机 (2)规划MIS要素、建设BIS系统、设计VIS基础 系统 第一节 企业识别系统概述 企业识别系统（CIS）的含义 2 企业识别系统（CIS）与企业文化 3 企业识别系统（CIS）的导入条件 4 企业识别系统（CIS）的含义 1 企业识别系统（CIS）的导入时机 5 企业识别系统（CIS）的导入程序 5 一、企业识别系统（CIS）的含义 企业识别系统（CIS）的含义 又称企业形象设计系统， 是指将企业经营理念与精神文化，运用整体 传达系统（尤其是视觉传达设计），传达给企 业周围的关系或团体，并使其对企业产生一致 的认同与价值观。 二、企业识别系统（CIS）的构成 三、企业识别系统（CIS）与企业文化 相关： 区别： 企业识别系统CIS 企业文化 VS 四、企业识别系统（CIS）的导入条件 五、企业识别系统（CIS）的导入时机 六、企业识别系统（CIS）的导入程序 第二节 企业理念识别系统规划 企业理念识别系统（MIS）概述 1 企业理念识别系统（MIS）的要素规划 2 企业理念识别系统（MIS）的表达方式 3 一、企业理念识别系统（MIS）概述 理念识别就是对企业的精神理念进行定位。 实践性原则 独特性原则 MIS提炼 持久性原则 概括性原则 二、企业理念识别系统（MIS）的要素规划 三、企业理念识别系统（MIS）的表达方式 第三节 企业行为识别系统建设 企业行为识别系统（BIS）概述 1 企业行为识别系统（BIS）内部识别建设 2 企业行为识别系统（BIS）外部识别建设 3 一、企业行为识别系统（BIS）概述 行为识别系统是以企业理念为核心而制定的 企业运行的全部规程策略。 良好的BIS都应具有如下特点： 行为识别的统一性 行为识别的独特性 二、企业行为识别系统（BIS）内部识别建设 三、企业行为识别系统（BIS）外部识别建设