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企业间克争合作关系演化动因分析 摘要：企业间竞争合作关系是一个介于 绝对竞争和完全一体化之间的连续谱系， 受 企业内部动力与外部约束的作用而不断演 化，表现出不同的形式。本文着力于研究推 动企业间竞争合作关系演化的动因， 通过构 建企业间竞争合作关系演化的力学模型， 将 推动这种演化的作用力分解为三种动力和 四种阻力，指出由于企业间关系具有保持现 状的“惯性”，只有当作用于企业间关系的 某类力大到超过一定的阈值时，企业间关系 状态才会改变。 关键词：企业；竞争合作关系；演化； 动因 中图分类号： 文献标识码：B 随着战略联盟、虚拟企业、企业集团、 网络组织等组织形式越来越普及，企业间竞 争合作关系对企业的发展日益重要。 这些关 系渗透于企业日常运营活动中， 成为企业获 得关系租金、赢得超额利润的重要来源。杜 智涛认为企业间竞争合作关系是一个介于 绝对竞争和一体化之间的连续谱系， 竞争与 合作相互交织，受企业内部动力与外部约束 的作用而相互转化，演化出不同的企业关系 形式[1]。那么，推动企业间关系演化哪些 力量有哪些？对于这一问题的研究将有助 于企业更好的驾驭与其他企业的关系， 提升 关系资产质量。 实际上，早在1973年，Granovetter就 提出关系程度的变化主要由互动频率、 感情 深度、亲密程度和互惠程度四个因素来推动 ,其后 Nooteboome和 Gilsing 提