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（管理制度）行政部管理制 度汇编 行 政 部 管 理 制 度 汇 编 二 OO 三年壹月 目录 第一章 职位说明书…………………………………………第 3 行政部经理…………………………………………第 4 行政部文员…………………………………………第 7 行政部采购…………………………………………第 8 行政部司机…………………………………………第 9 第二章 管理制度…………………………………………第 10 考勤管理制度…………………………………………第 11 会议管理制度…………………………………………第 14 办公室规范管理制度…………………………………第 17 印章管理制度…………………………………………第 19 合同管理制度…………………………………………第 20 书籍管理办法…………………………………………第23 电话及传真管理制度…………………………………第24 物资采购管理制度……………………………………第 25 物资入库及库存管理制度……………………………第 27 物品领用管理制度……………………………………第 28 司机行车及工作管理制度……………………………第30 车辆肇事管理办法……………………………………第 32 清洁卫生管理制度……………………………………第 34 奖惩制度………………………………………………第35 档案保密制度…………………………………………第 28 行政部管理制度汇编 第壹章职位说明书 第壹章职位说明书 行政部经理 壹、基本资料 职位名称 行政部经理-樊春梅 定员人数 1 人 直属上司 总经理 直接下属 行政部员工 二、工作概要 处理公司的行政事务和对外联络事务，充分发挥行政部的协调、服务和管理功能。协调公司内 部各部门、办公室各职能主管之间以及公司外部和政府有关部门、社区有关方面之间的关系；负责 公司行政部的日常工作；贯彻执行上级的指示决议，检查督促各部门的工作落实情况；做好后勤服 务工作。 三、岗位职责 1 ．全面领导行政部工作且具体主持行政事务工作，制定本部门每年、每月和每周工作计划。 2 ．管理行政部人员编制。 3 ．负责制订公司的行政规章，经总经理签发后督促各部门贯彻执行，且注意收集执行情况，从公 司的实际出发，不断完善公司的规章制度。 4 ．负责联络公司各部门的工作进展情况，注意收集各方面的意见、建议、先进事例和存于问题，