劳动局劳动合同2020专业版-(优质文档).docxVIP

合同编号: 劳动局劳动合同2020专业版 甲方： 乙方: 20 年 月 日 不同种类的合同法的作用不一样，用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系，合同一旦 生效对双方都有约束力，这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不 要错过了。 篇一： 中华人民共和国劳动和社会保障部制 签约须知 用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。 劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以 下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。 试用期包括在劳动合同期限内。 用人单位支付劳动者工资不得低丁本地最低工资标准。本地区最低工资标准为 元/月（小 时）o （年度） 用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低丁工资的 150%勺工资报酬；安 排劳动者在休息日工作乂不能安排补休的，支付劳动者不低丁工资的 200%勺工资报酬；安排 劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低丁工资的 300%勺工资报酬。 当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为， 侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障 监察机构投诉。投诉电话： 0 用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。 双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。 甲方（用人单位）名称： 法定代表人: 地址： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 家庭住址： 居民身份证号码： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则 订立本劳动合同。 一、 劳动合同期限 甲、乙双方选择以下第 中形式确定劳动合同期限： （一） 有固定期限：自 年 月 日起至 年__月__日止。 （二） 无固定期限：自 年__月_日起至 。 （三） 以完成一定的工作任务为期限：自 — 年—月—日起至 寸止。 其中，试用期自 年 月曰至 年 月曰。 二、 工作内容和工作时间 （四） 根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在 岗位上工作。经甲乙双方协商同 意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 （五） 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 （六） 乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过 40小时。甲方应当保证乙方 每周至少休息1日。 甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或 者不定时工作制。 三、 劳动报酬和社会保险 （七） 甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第 _种方式： 甲乙双方实行月（周、日、小时）工资制。乙方月（周、日、小时）工资为―元。试用期的工 资为―元/月（周、日、小时） 甲乙双方实行计件工资制，计件单价为 元。 甲方提供食宿条件或者等同丁提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。 （八） 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月 —日前支付工资，并由乙方签字确认。 （九） 甲乙双方实行周、日、小时工资制的，甲方应按双方约定的时间，以货币形式支付乙方 工资，并由乙方签字确认。 四、 劳动保护和劳动条件 （+）甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防 护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 （H^一）甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在施工现场，甲方必须按照国家建筑施 工安全生产的规定，采取必要的安全措施。 （十二）甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、 卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。 （十三）用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当 预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工 伤职工得到及时救治。 五、 劳动纪律 （十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知 乙方。 （十五）乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操 作规程，服从管理，按时完成工作任务。 乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出 批评、检举和控告。 六、 劳动合同的解除和终止 （十六）甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第 25条、第26条、第27条、第31 条和第32条的规定。乙方有《劳动法〉〉第 29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。 （十七）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双 方协商同意，可