岗位安全培训[宣讲].pptVIP

安全生产的基本方针:安全第一、预防为主； 消防方针：预防为主，防消结合； 安全生产管理的基本原则：管生产必须管安全。 安全生产中的两种安全： 造成事故的直接原因： 人员的不安全行为设备的不安全状态 人身安全 设备安全 安全风险识别 安全分析 不安全行为——是指操作人员违反安全生产制度和安全操作规程的行为。不安全行为的主要表现有：（1）在正常或非正常精神状态下的感觉或判断错误而进行的错误操作；（2）因知识和经验缺乏而进行的不安全作业；（3）不使用或不按规定正确使用劳动保护用品；（4）不履行确保安全的操作与警告；（5）用不安全速度操作机器和进行作业；（6）使用丧失安全机能的装置；（7）使用不安全的器具代替安全器具和对器具的不安全使用；（8）不安全的装载、混合和连接方法；（9）在不安全的位置进行作业及持不重视安全的态度。 不安全状态——是指导致事故发生的物质条件。不安全状态反映事故发生的物质条件方面的原因。包括物、作业环境潜在的危险。 安全风险识别 安全分析 《企业职工伤亡事故分类》(GB6441)中将人的不安全行为归纳为13大类，如下表所示。 1、操作错误，忽视安全，忽视警告；２、造成安全装置失效；３、使用不安全设备；４、手代替工具操作；５、物体（指成品、半成品、材料、工具等）存放不当；６、冒险进入危险场所；７、攀坐不安全位置（如平台护栏等）； ８、在起吊物下作业、停留；９、机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作；10、有分散注意力行为；11、在必须使用个人防护用品的作业或场合中，忽视其使用不安全装束；12、防护用品不规范；13、对易燃、易爆等危险品处理错误。 安全风险识别 安全分析 企业职工伤亡事故分类中将物的不安全状态和环境的不良归纳为4大类，如下表所示。 １、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；２、设备、设施、工具、附件有缺陷；３、个人防护用品用具有缺陷（如防护服、手套、护目镜、 面罩、安全带、安全帽、安全鞋等）；４、生产（施工）场地（环境）不良。 安全风险识别 安全分析 安全风险识别 安全分析 安全色：是特定的表达安全信息的颜色，它以形象而醒目的色彩语言向人们提供禁止、警告、指令、提示等安全信息。包括四种颜色即红色、黄色、蓝色、绿色。 红色：表示禁止、停止、危险的意思。 黄色：表示注意、警告的意思。 蓝色：表示指令、必须遵守的意思。 绿色：表示通行、安全和提供信息的意思。 黄黑色间隔条纹：表示要特别注意。 ★张贴的佩戴防护用品标志，安全色为蓝色，表示必须遵守规定。 ★消防栓和灭火器下面划黄线内不可堆放杂物。 安全风险识别 风险识别 常见安全标志 GB2894-1999《安全标志》 GB13495-92《消防安全标志》 01. 问身体状况是否正常； 02. 问心理状况是否正常； 03. 问班前是否进行了安全检查； 04. 问劳动防护用品是否穿戴； 05. 问操作技术是否熟练掌握； 06. 问是否会处理工作中出现的异常； 07. 问自己周围是否存在危害因素； 08. 问工作中是否有不良习惯； 09. 问是否严格遵守安全操作规程； 10. 问是否注重消除危险隐患。 上岗“十问”防事故 安全劳动保护 事故预防 一忌盲目操作，不懂装懂； 二忌马虎操作，粗心大意； 三忌急速操作，忙中出错； 四忌忙乱操作，顾此失彼； 五忌自顾操作，不顾相关； 六忌心慈手软，扩大事端； 七忌程序不清，次序颠倒； 八忌单一操作，监护不力； 九忌有章不循，胡干蛮干； 十忌不分主次，轻重缓急。 安全劳动保护 事故预防 操作“十忌”歌 安全风险识别 事故预防 公司每位员工有权在工作中制止以下不安全行为： a）? 员工违反公司安全管理制度和操作规程作业； b）? 员工未按照规定使用劳动防护用品； c）? 员工未经批准进行带有危险性的作业； d）? 员工在禁止烟火区域动火和抽烟； e）? 员工在工作时间内擅离职守； f）? 其他的不安全行为。 为了你和他人的安全和健康，请珍惜你的权利！ 安全风险识别 事故预防 ??? 公司每位员工有义务对工作区域中存在的以下不安全因素及时处理： a）? 工作区域有不正常的气味和声响； b）? 各类仪表和安全监控设备出现异常数据； c）? 机器设备不能正常工作； d）? 安全防护设施失效； e）? 管道和线路明显的跑、冒、滴、漏； f）? 其他认为不正常的现象。 发现以上问题请立即报告你的主管领导和其他人员！ 要我安全 我要安全 我会安全 安全生产中的三不伤害： 不伤害自己； 不伤害他人； 不被他人伤害。 安全风险识别 观念转变