如何抓好基层党建工作_1.docVIP

如何抓好基层党建工作 　　党的基层组织是党在社会基层中的战斗堡垒。能否抓好基层党建工作，是衡量各级党组织管党治党责任的试金石。　　基层党建工作现状　　个别领导思想认识不到位，一些单位对党建工作的重视程度不够，分析研究不多，把党建工作的好坏与党员队伍不出问题划上等号。认为抓党建同抓发展相比要虚一些，一年开几次会布置一下就可以了。部分党员思想消极懈怠，个别党员没有严格要求自己，对合格党员标准较为模糊，没有牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，工作责任意识不强，模范作用发挥不够。部分党组织生活创新不足，手段单一，存在流于形式的倾向，组织生活停留在开会、学文件上，对党员思想状况缺乏深入了解和分析，工作缺乏针对性和有效性。制度落实不够严格，一些单位还停留在制度上墙、做表面上，认为只要按照上级要求开展几项教育活动，完成党建工作上必须要做的“规定动作”就可以了等等。　　几点思考　　健全体制机制，着力夯实根基。建立党建考核机制，全面落实责任。各级党委要把党建和业务工作一起谋划、部署、考核，抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”，对各级党组织书记的考核首先要看抓党建的实效，考核其他党员领导干部也要加大党建权重。坚强有力的班子，是增强基层党组织凝聚力和战斗力的关键。各级党组织要充分发挥领导和把关作用，把好人选质量关、班子结构关、干部考察关，选好干部配强班子，优化队伍。　　强化教育，全面提升党员政治素养。要组织党员干部认真学习党的十八届六中全会精神、党章党规及习总书记系列重要讲话精神，反复研读，确保覆盖每个支部、每名党员，让党员干部深刻领会核心要义，把握精神实质，真正内化于心。要健全党组织生活，严格落实“三会一课”制度，以“两学一做”学习教育为抓手，做到每个党支部每月组织活动不少于一次，每名党员每月参加活动不少于一次。坚持轮流上党课制度，定期召开组织生活会，经常性开展批评与自我批评，开展好民主评议党员活动，不断增强党性锻炼，让党员真正成为先锋模范。　　从严管理干部，努力锤炼过硬的作风。党组织书记要以身作则，带头严守党的政治纪律和政治规矩。发挥表率作用，自觉加强党性修养和党性锻炼，全面履行“一岗双责”，干干净净做事，堂堂正正为人，清清白白从政，把党规党纪刻在心中、挺在前面，以身作则，以更高的标准、更严的纪律要求自己。从严管理，锻造作风过硬的干部队伍。要牢固树立从严管理就是对干部最大爱护的理念，切实推动党员干部学《准则》、遵《条例》、守纪律。着力在“管”字上下功夫，对干部真管、严管、早管，持之以恒地将党风廉政建设抓在手里，健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败机制，努力以优良的党风促政风带民风。　　创新方式方法，把党建工作与业务工作有效嫁接。要把党建工作融入实践活动中，通过创建党员之家等服务阵地，将活动作为党组织建设的有效载体。开展针对不同区域群众的学习交流、模范评选、党员示范岗等活动，引导党员争做讲党性、重品行的模范。把党建和业务工作有机结合，“两手抓、两手硬”。从贴近工作业务、党员需求、岗位职责出发，找准党支部发挥作用的支点途径，抓住重点、抓好难点、抓出亮点。