企业管理案例-美的管理制度全套-本厂保安人员考核办法.docxVIP

美冷本部字[2002] 美冷本部字[2002] 021 号 签发人：辛迪平 本部工厂保安人员绩效考核管理规定 —、 总则 第一条 为创建安全文明的生产和办公环境，做好各类安全事故的防范措 施，保障员工的身心健康，维护公司财产安全，客观，真实，公平 地评价保安人员的工作绩效，特制订本规定。 第二条本管理规定适用于本部工厂保安人员。 二、考评细则 第三条 上班迟到10分钟以内，每次扣罚2分；超过10分钟，每次扣罚3 分；超过30分钟作旷工处理，每次扣罚 5分，值班时间无人每次 扣5分。 第四条 上班时间内未经批准早退或脱岗者，每次扣罚 5分；无故不上班， 每次扣罚10分。 第五条 严禁上班时间喝酒或做与工作无关的事情，每次扣 3分。 第六条 遗失保安装备者，每次扣罚2分，并按原价赔偿。 第七条 工作时要礼貌待人，因态度不好或不周受到投拆，影响公司形象、 集体利益，每次扣罚3分。 第八条 违反厂规厂纪每次扣罚3分，另按厂纪厂规处理。 第九条 违反治安管理条理，影响公司形象、集体利益，每次扣 5分，情节 严重的开除出厂。 第十条 因工作失职致使公司财产受到损失 500元以内，扣罚5分；500元 以上扣罚10至20分，并赔偿损失。 第十一条 严禁利用公司电话办私事，打长途电话，每次扣罚 3分。 第十二条 工作中徇私枉法，执法不公的每次扣罚 5分。 第十三条 乱用对讲机及损坏对讲机者，每次