各职能部门的安全岗位职责(4).docxVIP

各职能部门（具体部门名称按公司组织架构规定）的安全职责 6.1安全卫生、环境、5S管理委员会 公司设安全卫生、环境、5S管理委员会（以下简称安委会），领导公司安全生产 工作。安委会委员由公司总经理、副总经理、各部门代表、安全主任、工会代表担任， 由总经理任委员长。安委会职责如下： 1） 贯彻落实国家关于安全生产的法律、 法规和国家标准或者行业规定，掌握本公司的 职业安全健康的情况，保障公司安全生产和职业病的防治符合规定； 2） 每月召开一次安委会全委会，研究、协调解决公司内重大安全生产问题； 3） 审查并批准公司安全生产和职业病的防治目标、方针及工作计划； 4） 审查并批准公司安全生产规章制度和安全生产操作规程； 5） 审查并批准公司安全教育培训方案，提高管理人员和技术人员、特种作业人员、危 险化学品人员及其他人员的安全知识、意识和能力； 6） 审查并批准工作条件的改善规划和安全技术措施计划； 7） 讨论并决定安全奖励和处分的实施方案； 8） 审议生产安全事故调查报告，并确定整改措施。 6.2安全管理部门 安全管理部门是公司安全生产管理专职机构， 承担公司安委会办公室工作，负责公司日 常安全生产管理，职责如下： 1） 根据公司安委会的决定开展各项安全工作，并定期向安委会报告； 2） 根据国家法律法规、方针政策，以及公司的经营方针，制订公司安全卫生工作目标 和计划，经总经理批准后组织实施； 3） 编写以本安全生产责任制为中心的各种规章制度、安全操作规程，经公司批准后实 施； 4） 熟悉公司安全生产状况，特别是薄弱环节、危险源、重大危险点，提出整改防范措 施；重大隐患要及时向上级有关部门报告；定期或不定期组织安全生产检查，对查 出的违章作业、违章指挥、事故隐患，督促有关单位整改； 5） 对新进厂员工进行厂级安全教育，并监督、指导车间、班组两级安全教育的实施； 6） 制定劳动保护用品的佩戴标准监督实施 7） 建立并完善安全生产档案，包括从业人员安全生产教育和培训档案、特种设备及特 种作业人员档案、安全检查档案等； 8） 组织识别各工作岗位的工伤或职业病危害因素， 组织实施改善措施，对从事接触职 业病危害作业的员工，按照卫生行政部门的规定组织上岗前、 在岗期间和离岗时的 职业健康检查； 9） 负责组织工伤事故的调查处理， 并经总经理授权后，按照有关规定后向政府安全监 督管理部门报告； 10） 负责公司内危险作业的审批，包括临时动火、临时用电、安全装置无效化； 11） 负责组织特种设备年审、登记，及特种作业人员的继续培训； 12） 负责落实公司建设项目的安全“三同时”；负责组织新置、改造设备的安全验收； 13） 组织编写产安全事故应急救援预案并定期演练； 14） 负责消防器材的配备和定期检查；负责公司义务消防队的管理，并定期组织消防演 练； 15）负责公司危险化学品的安全监督及外来工事的安全监督。 6.3工厂技术部门 1） 在制定和实施生产线、物流改善计划时，应以消除安全隐患为重点； 2） 在进行现场布置改善时，要充分考虑消防通道的合理布局； 3） 在进行现场布置改善时，要充分考虑物流作业的合理性，减少厂内机动车的活动范 围和作业行程； 4） 在对各部门、班组进行考核评比时，将安全作为首要评比依据。 6.4生产部门和品质管理部门 1）按规定领取、保管、使用、废弃危险化学品，防范事故的发生 6.5.保全部门 1） 制定设施、设备管理制度并督促实施，切实做好设备、设施的管理、保养、维修工 作，对全公司的设施的安全运行状况负责； 2） 对公司建筑、道路、给排水、配电、能源供给等设施定期组织检查和维修保养，对 全公司的保护地极和电器设备的接地电阻、 绝缘电阻，进行定期检测，并做好记录, 确保其处于安全状态； 3） 组织定期检测各种设备，特别是危险性较大的设备，保证良好的安全状态； 4） 遵守国家对基础建设工程的有关法规、标准。在实施新建、改造各项基础设施时遵 守各项管理制度，发现安全措施不足、安全隐患时，应立即作出整改处理；严重时, 停止作业，并作出相应的处理； 5） 协助安全管理部门改进（加装）各种设备的安全防护装置； 6） 发生设备、电气设施事故时，负责组织调查分析处理，落实安全防范措施。 7） 参与工伤事故的调查、分析，提出整改意见。 6.6人力资源部门 1） 认真贯彻执行《劳动法》等法律法规，合理招聘、管理劳动力；在签订劳动合同中 时，将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实 告诉作业者； 2） 新员工入职时，协助安全管理部门对新入厂员工进行三级安全教育及其他专项安全 教育； 3） 组织对新录用人员进行体检，配合安全管理部门对从事接触职业病危害作业的员工 按照卫生行政部门的规定组织上岗前、 在岗期间和离岗时