企业文化建设从何着手.pdfVIP

企业文化建设从何着手 看过很多关于企业文化建设的文章，大多是先写企业文化的重要性，然后再 写几点企业文化建设中应该怎么做，但是基本上都是理论大于实操，无法在企业文化建设 实际操作中启发思路或者给予指导。 企业文化建设，首先要理解文化的内涵。正如我们对民族文化的理解一样，我们不一定能 说出我们的民族文化，但是每个真正有民族荣誉感的人都会竭尽全力去维护民族的尊严、 利益、荣誉，犹如时下很流行的一种心态我允许自己骂，但绝不能容忍别人说不好。企业 文化建设，是通过物质层面和精神层面持续不断的诱导企业内外部人员对企业的认知、理 解、接纳、维护，构建出能够为企业内外部人员接受的企业价值观和价值体系，最终使员 工以主人翁的心态参与到企业的生产管理中的过程。对企业文化建设具体实施中， 个人认 为可以从以下几方面入手： 1、尊重 让企业员工感受到无限的、无处不在的尊重。最起码要在以下几点体现： (1)、人性化的引入。犹如在招聘中与应聘人员初次见面 (在公司内部 )最重要的一件事情是 要告诉应聘人员洗手间的位置，人性化的体现在于细节。招聘面试录用的方式多种多样， 入职办理的过程也各