企业文化建设方案的3个作用和4项职责.pdfVIP

企业文化建设方案的 3 个作用和 4 项职责 企业文化建设方案决定了人的思维方式，进而决定了企业战略发展方向。例 如企业的产品，卖的好不好，在市场上占有怎么样的地位，有时不是产品的质量决定的， 而是企业的经营战略决定的，即是企业文化建设方案决定的。 由于企业文化建设方案的差距，会形成企业间的经营力度差距。优秀的企业文化建设方案 来自于企业文化建设方案建设者的成功运作。企业文化建设方案是管理活动与不同民族、 不同区域的文化相结合所形成的管理哲学和管理风格。 要充分认识企业文化建设方案岗位的重要性。 在企业文化建设方案建设岗位上， 应起到以 下几个方面的作用： 一是熏陶人才。人才是企业的根本，市场竞争归根结底是人才的竞争 ;而人才只有首先用 企业文化建设方案武装起来，才能齐心协力、共谋大业，这正是企业文化建设方案追求的 目标。让企业文化建设方案先行，首当其冲的任务要巩固企业之本，即如何吸引并留住优 秀人才。 二是打造品牌。 任何一家企业如果没有具有深厚文化内涵的品牌产品来支撑迟早是要垮台 的，而产品的文化内涵需要企业文化建设方案来支撑和体